有网友碰到这样的问题“工伤出院是开出院证还是开休息证明”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
出院证明。
工伤出院的，一般需要医生开以下这些证明：
1、工伤出院的，那么需要先办出院手续和医疗费报销手续；
2、出院时，工伤劳动者要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等；
3、如果工伤需要评残的，那么工伤劳动者需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。
工伤出院证明需要注意如下几点：
1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久；
2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；
3、关于营养费：写明需要加强营养补充及营养的种类；
4、关于后续治疗费以及辅助器具的费用；为了方便后续的赔偿需求，这几点在开出院证明的时候一点要注意，前期写清楚了后期处理才能更加的顺畅。
综上所述，工伤出院需要开的证明有误工费的证明、护理费的证明、营养费的证明、后续治疗费的证明、关于辅助器具费用的证明材料。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。