一、依法管理,建构安全和谐校园
1、抓安全管理,营造平安校园
安全工作是学校工作的重中之重,本学期就安全管理工作,做了以下几件事:
强化职能职责:通过完善和建立各项安全卫生制度预案,强化岗位职责和行政值班的落实,提高师生的安全意识,确保一切平安。
做好疾病防控:为了做好流行性疾病防控教育工作,按照卫生部门和上级教育部门的要求,学校及时对校园公共区域及教寝室进行了全面消毒,下发了《秋冬季流行病的防治》、《如何预防传染病腮腺炎和肺结核》等宣传材料,由班主任利用班会时间组织学生进行学习,并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。
宣传安全知识:为增强学生的安全自救自护意识和技能,学校利用宣传栏及时宣传《学生交通安全注意事项——致中学生一封信》、《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等材料。另外,学校还推出《新安中学学生安全紧急疏散演练方案》,本学期学校两次组织学生进行逃生演练,进一步提高师生的应急自救意识和能力。
排查安全隐患:为了保证全校师生人身和财产安全,本期多次进行安全大检查。重点检查食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现,绝大多数地方不存在安全隐患。针对存在的问题,领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改,坚决确保校园安全。为解决学生周末放学交通矛盾,优化了错峰放学制度。本期来,学校工作稳定有序,无重大事故发生。
重视食品安全:严格规范食用油、食用盐使用;确保食品不过期,来源有登记,保证师生能吃到放心菜、平安饭。
加强法制教育:利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传,利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。
整治周边环境:争取综治部门的支持,积极对校园周边的治安情况进行整治,严防外来人员干扰学校,确保师生人身安全。
学期伊始,学校继续把规范办学落到实处。
学校充分发挥教工例会的职能,及时向广大教职工通报学校工作的重大事项,学期结束组织了财务收入专项稽查,做到了校务透明公开。学校出台了廉政风险防控工作方案,相关工作正在有序推进。
二、研教兴校,教育教学业绩再奏新华章
1、探究教研活动模式,着力师品师能提升。
本期以来,学校始终坚持“走出去,请进来”的思想,更改教研活动形式,减少活动次数,提升活动质量,大力抓好青年教师的技能培养,重视课堂教学的有效性、时效性及高效性的研究,引导教师在研究状态下工作,不断探索教育教学规律,有效发挥教研成果的效能,促进教师的课堂 教学水平迈上新台阶。同时,学校还鼓励教师提高学历,并在学习费用上予以补助,本学期又有多名教师参加在职研究生的学习。
2、依托课题研究工程,提升学校内涵品位
以课题活动为依托,以成果为体现,创新学校的校本教科研模式,充分总结教师的教学研究经典案例,使学校的教研工作再上新台阶。
3、积极开展教学研究,青蓝工程稳步推进。
三、凝心聚力,镕铸卓越的团队精神
一个坚强务实求真有力的领导班子和精诚协作的教师团队,是办好一所学校的关键所在。管理中,我们始终坚持“以人为本,以德服人”的核心理念,积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境,把学校工作和个人的发展结合起来,勤政勤教勤学,树立创新意识,用远大的目标振奋人心,用共同愿望来励志聚力。让每个班集体、教研组集体和行政集体精诚合作,产生磁性聚力。本学年来,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,高度重视青年教师、骨干教师的师德和教学技能的培养,树立人品为先利益为后的形象。我们希望全体教师要自觉遵守《教师职业道德规范》和《汇文初级中学教师行为“八不准”》,把“热爱学生,教书育人;爱岗敬业,刻苦钻研;务实创新,甘于奉献;廉洁从教,为人师表;遵纪守法,诚实守信”的职业精神落到实处。
四、修心养性,奠定学生终身发展
1、抓“心理健康”教育,促学生身心发展。进一步加强心理健康教育的师资队伍和档案建设,以合格心理咨询室为切入点,以形式多样的心理辅导活动为载体,努力推进学校心理健康教育,不断促进学生身心全面健康发展。
2、开辟第二课堂,拓宽学生知识视野。
为丰富校园文化生活,使第二课堂成为激发学生兴趣,培养特长的乐园。为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情,展示英语教师的教学特色与魅力。
五、服务师生,保障工作再上新台阶
后勤保障服务工作本着花小钱、办大事、办实事的原则,一方面为要算经济帐、真正当家理财;另一方面,千方百计解决师生的学习、生活所急需,保证师生能安心学习和工作。本年度学校加强了与保洁公司等服务单位的沟通和合作,进一步提高为师生服务的质量。
1、办好食堂,保障师生生活。加强食堂管理,监督食品进货渠道,严把质量关,保障卫生工作到位,防止食物中毒现象出现。本学期食堂为教职工提供了价廉物美可口的饭菜,得到了教职工的高度评价。
2、及时维修设备,确保教学流程畅通。我校所有教室都安装了多媒体电教设备,使用频率高,电脑和投影仪容易发生故障,若不及时维修将影响教学工作。
3、重视消防工作、确保校园安全。加强消防安全教育,落实消防措施,消除消防隐患,检查用电线路,确保消防设施完备和用电安全是学校一项重要工作,学校非常重视,选派一名同志参加消防知识培训,并取得合格证书,全力做好业余消防员工作。
4、后勤管理社会化,教师待遇有提升。后勤管理社会化工作继续向前推进,校园安保,校园保洁、绿化养护工作都落到实处,校园环境洁静优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环,教职工津贴及福利虽受绩效工资影响,但我们还是按规定,最大程度地发放有关津贴,住房公积金补助也逐年提高。
5、关爱师生员工,体现温暖。定期组织教职工参加健康检查,是我校的一项常规工作,目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况,增强教职工疾病预防意识。
六、关注民生,资助工作平稳推进
回顾一学期来的工作,学校取得了显著的成效,受到社会各界的好评。但是,我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方,原有的一些制度还需进一步完善;教学上仍须采取强有力的措施;校本教研还需加大力度更深入推进;青年教师的扶持培养有待再加大力度,部分教师的忧患意识有待加强。校外住宿生过多,学校管理安全压力增大,师生的安全意识还有待加强;学生的思想教育和日常行为管理有待加强。
“安贫坚守铸师魂,明镜无尘洁校园“。让我们全体新中人以高涨的热情和干劲,为创建一流校园文化,培养一流教师队伍,创造一流学校管理,开创一流的工作业绩,而努力拼搏。
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