一、弘扬时代精神,展示优秀女教师个人与群体风采
以庆祝“三八”国际劳动妇女节为契机,隆重表彰了 20 名校“三八红旗手”; 2 名上海市“三八红旗手”; 2 名上海市教育系统“三八红旗手”。表彰了 5 个校“三八红旗集体”; 1 个上海市“三八红旗集体”; 1 个上海市“巾帼文明岗”。在此期间,通过校报、画廊等各种形式在全校范围内对这些优秀女教师个人与群体的事迹进行了大量宣传,华理女性的“昨天、今天、明天”活动优秀单位的多媒体光盘展示,激励了更多的女教职工成长成才。另外,全校在教学、科研、管理等各方面成果丰硕的优秀女性都在节日里得到妇委会的鲜花慰问。
青年女博导也是上海市“三八红旗手”的 储炬 教授代表华东理工大学女教授群体在上海市女教授“让事业更灿烂、让生活更美好”的联谊会活动中展露风采。
二、加强学习,发挥品牌特色,致力女性素质的全面提高
以“三个代表”重要思想的学习为重点,结合全国妇女“九大”和上海市妇女“十二大”精神的学习,围绕科教兴市、上海城市精神、校园精神和落实妇代会及上级妇女组织工作要求等开展学习、交流和讨论。
发挥女教授论坛这个品牌特色,继续在广大女教职工中开设女教授论坛。“心理健康自我保健”、“珠宝玉石鉴赏与辨析” 、“我为生存做些什么”等论坛
报告受到好评,对于引导广大女性主动学习和全面提高素质起到良好的作用。
三、非常时期,积极发挥党的群众组织的功能,为抗非斗争献出一份力
在全国人民与“ SARS ”抗战的日子里,妇委会向全校女教职工发出了公开信,引导鼓励广大女教职工以女性优势、特色关爱学生、关爱家人、关爱生命、关爱集体、关爱社会,进一步增强家庭、社会责任感和法律识,培养健康生活方式,服从大局,维护安全环境,增强战胜困难的信念和勇气。同时,召集妇女干部融入周围女教职工和女大学生中间,积极做好思想稳定工作。
妇委会和工会女工部一起慰问抗非的重要单位之一——小红花幼儿园。把组织的关爱、温暖送到幼儿园。同时为小朋友们写了慰问信,并送去了公共卫生用品。
四、拓展、延伸“巾帼文明岗”工作,积极开展创建活动
妇委会研讨、总结历年来“三八红旗集体”的申报、评选过程以及拓展、延伸巾帼文明岗内涵的思考,受到基层女教职工和妇女工作干部的肯定。在此基础上,发动基层单位积极开展“巾帼文明岗”的创建活动,共有 20 个单位申报。由此,把教学、科研、管理和服务一同列入“巾帼文明岗”的内涵之中,为学校全面育人和发展服务。
五、关注青年教师和优秀女大学生,积极营造女性成才氛围
青年女教师和优秀女大学生的成才工作,一直是妇女工作的着重点。通过青年教师与人生导师的结对子活动和青年女教师座谈会,了解青年女教师的思想和工作状态,关心她们的工作和生活,在成才路上既做到引导教育工作,又做好妇女组织的服务功能。同时去发现推荐一些人才,并为她们的脱颖而出全力创造条件。
优秀女大学生工作着力在理工优班女大学生和扶持女大学生社团工作中。 张海燕 教授的大学生心理发展报告引起了强烈反响。
六、心系校区定位与建设,引导女教职工主动投入学校发展洪流
妇委会紧密围绕学校中心工作,关注学校发展。注意引导广大女教
职工的主人翁意识,组织女教授、妇女干部、女教师骨干去奉贤新校区参观、研讨,感受关心新校区的定位及未来建设,主动投入学校的整体发展。
七、 继续加强妇女干部队伍的建设,努力提高妇女工作水平
妇委会积极组织妇女干部参加“三个代表”重要思想的学习讲座,
主动承担西南片高校妇女干部工作会议,认真参加上海市教育系统的妇女干部培训活动,组织全国妇女“九大”会议精神和上海市妇女“十二大”的精神学习活动,暑期开展基层妇女干部研讨活动等,都加强了妇女工作干部队伍的建设。我校的妇女工作还到上海市医务工会作兼职妇女干部工作经验交流,得到众多好评。
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