学期以来，在学校各部们的领导下，教育教学工作有条不紊的进行着，在不断强化学校制度的同时，研究教学，不断解决各种问题，也在提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况做出几个总结，希望大家一起进步：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用
一年来，领导班子团结一致，深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高。
加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务。
二、重视队伍建设，培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：学初召开大型的开学典礼，对师生进行表彰，十月份各班结合校内外形势开展主题班会活动，使学生受到教育，其中三年级和五年级的主题班会受到中心校领导的好评。
2、坚持升旗仪式，在国旗下对学生进行教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;如国庆期间对学生开展爱国教育，利用母亲节、父亲节开展感恩教育。
4、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
5、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以“小螺号”红领巾广播站为阵地，开展主题教育。
6、加强守则规范和礼仪教育，政教处和少先大队经常对各班进行检查抽测，在十二月份的礼仪知识竞赛中，我校取得全乡第一名。
四、狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动，全体教师参与听课和集体备课研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
(2)、做好学籍管理工作。
(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
(4)、加强体操训练，程国珍老师利用体育课和大课间时间对学生体操进行矫正，对学生回归队形进行训练，付出很大努力。
学校非常重视学生音乐能力的培养，重视学生舞蹈的训练，在国庆期间我校获“迎国庆颂金秋红歌大赛”全乡第一名。
五、加强家访和安全管理工作
进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、加强上下学交通安全管理，学校统一站队放学，由老师带队送出校门，周一周三周五由班主任负责，周二周四由科任教师负责，保安人员，执勤领导，在校门口维持秩序。
2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生出勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
六、坚持财务制度
1.学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
2.学校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园。
七、存在问题
回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学期，存在问题还是有的。第一，个别学生学习氛围差，学生无心问学，家长对子女管理不够位。第二，教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教学，迟到缺勤现象时有发生。第三，学校领导管理能力有待提高。
回首过去，取得了很大的成绩，在全体老师、同学的支持下，我们树立了自信，理清思路，突出重点，为教育教学工作谱写新的篇章。
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