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教练员聘用合同范本

2022-12-21 来源:星星旅游

  甲方(用人单位):_________________________

  乙方(应聘人):________身份证号:__________联系电话:__________性别:____出年月:________年______月_____日

  民族:_______________文化程度:_____________

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协

  商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,期限为。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作,并履行下列工作岗位

  职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守俱乐部的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的技能知识。

  4、能对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

  三、工作报酬及待遇

  工资:_________________________元/(________月/课时),每________月15________日发放上________月工资,寒暑假或特殊情况除外。

  四、工作纪律

  1、迟到、早退:_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象,扣除当________日工资10元/次。超过20分钟

  则当________日工资减半。

  2、代课:_________________________如遇特殊情况不能按时上课,教练需至少提前一天通知店内,联系好代课教练,并且当________日

  工资减半(店内不结代课教练工资,由教练自行负责;或店内结代课教练工资,原教练工资倒扣半节课)。

  3、旷课:_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课,不结当________日工资,且倒扣一节课时工资。

  五、合同的解除、终止和续签

  (一)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:_________________________

  (1)严重失职,营私舞弊,对本健身房利益造成重大损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、有下列情形之一时,乙方可以解除合同:_________________________

  甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之________日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之________日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  六、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  七、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  八、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  九、本合同双方签字盖章后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:_________________________(签章)乙方:_________________________(签章)

  ________年________月________日________年________月________日

  篇五:_________________________教练员聘用协议

  教练员聘用协议

  甲方:_________________________长沙____公司

  乙方:_________________________

  甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方

  协商同意签订以下协议,以便共同遵守。

  1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期间任长沙____公司旗下游泳教练员。

  2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

  3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学

  人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。

  4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种

  制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

  5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:_________________________乙方在教学完成后缴纳教学

  金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个________月内可归还保证金。

  6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学,

  7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收

  学费或擅自提高学费标准。

  8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不

  旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

  9、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员带队

  入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

  10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合格

  后发放。

  11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

  12、未尽事宜,双方协商解决。

  13、本合同经双方签字之________日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方:_____________________

  乙方:_________________________

  ________年________月________日

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