用心干好每一件事,用心对待每一个人,立志打造一支有理想,有追求,有目标,有素质,有爱心的团队,做到对自己负责,对员工负责,对客户负责。也正因为一直秉承这种信念,我的团队取得了一次又一次的优异成绩 ,干这份营销工作也有一段时间了,这其中的酸甜苦辣也有所领教了。从一个普通员工一步步做到这个位置也不是轻轻松松过来的。也想来记录一下这段时间的工作总结,以及自己的目标与计划。
刚出大学校门,就应聘到一家保健品公司中做销售,第一个月做了市场第一名,我把这一切归结于幸运,只是这幸运的背后夹杂了不少的心酸,有压力,有不服输的心理,有势在必得的霸气,所有的所有都压在了一个刚出校门的学生的身上,仿佛有种初生牛犊不怕虎的样子。我所接触的第一家保健品公司是一家代理商,进了他们的专卖店有种上当的感觉,因为没有他们所描述的什么公司,只是一间三十平米的小店,但是难过只是几分钟的时间,随即我便调整了心态,我想,无论我在一个什么环境中工作,重要的是磨练,毕竟刚走出校门。于是我虚心像经理请教有关销售的各方面问题,当经理告诉我这个行业潜力无穷时我又一次振奋了精神。从基础的发单开始,每一张但也都细致的发给每一位客户,然后是服务促销,售后服务,这一系列的工作形成了一整套思路。在我工作第三个月时,我转到了一家大的保健品公司,也通过努力做到了市场部经理,管理三个部门,这无疑是一个挑战,无论工作上好使心理上。但是我没有退缩,理清思路,用心干好每一件事,用心对待每一个人,立志打造一支有理想,有追求,有目标,有素质,有爱心的团队,做到对自己负责,对员工负责,对客户负责。也正因为一直秉承这种信念,我的团队取得了一次又一次的优异成绩,但是在这个时候,我遇到了赛而维-------
赛而维的产品吸引了我,赛而维的发展潜力吸引了我。来到这里,我发现威海是一个空白市场,于是把以前做过保健品的员工介绍过来,亲自给他们指导,我想,这对于他们来说也是一个机遇。刚开发威海市场,我们没有店面,没有办公室,没有老会员,没有非常有知名度的讲师,我们就靠着一张嘴,一股不服输的霸气,在第一个月开了张。因为办公住宿在一起,员工之间难免心里不舒服,毕竟从一个大公司刚走出来,我只能顶着压力,一方面给员工打气,给员工坚定信念,另一方面,跟领导申请店面,申请支持。在陈经理的扶持下,我们的团队时刻保持一颗热情饱满的上进的心。下一步,我们将进一步细化市场,进一步扩大团队,在吴总的指挥下,每个人各司其职,一起把威海做大做强!希望领导给予我指导,给予威海支持,相信威海的员工一定不负众望。我的目标很简单,只是踏踏实实做好每一件事,但是又很大,我们要把威海做到赛而维市场部的领头老大!是公司的一员,就应该为公司考虑每一件事,就应该一起携手做好每一件事,不能有任何一个员工起到消极作用,员工,是宁缺毋滥的,团队的建设也将成为下一步计划的重中之重。
欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。企业跟企业最后的竞争,是企业家胸怀的竞争,境界的竞争,人亦如此。
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