职责：
1、根据公司需要，通过各种渠道方式方法将所 开设课程进行地面推广;
2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划;
3、按时完成部门主管布置的各项工作任务;
任职资格：
1、26周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求(可接收应届毕业生)
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，热爱学习;
6、熟悉教育培训行业的优先;
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