***年已经接近尾声，时间过得很快，进入公司***年了，在这一年里，作为**主管，我积极配合各部门工作，做好行政后勤及人力资源管理工作，现将本年工作作出如下总结： 一、人力管理工作：
本年度妥善办理公司员工入职、离职劳工合同续签相关手续，充分完善个人资料管理，对员工档案分类管理保存，整理记录在职员工劳动合同签订日期，避免延误员工续签合同并及时到***进行备案从而更好的保护我公司与员工双方的合法权益。
二、职工基础保障工作：
行政部是集行政、人事为一体的综合管理部门，更是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，作为主管，我带领部门员工，积极配合各部门的工作，为公司提供良好的后勤保障，保障办公用品齐全，公共设施完好无损，及时维护维修。做好人员管理、车辆管理，确保公司财产不受损失。定期为员工申报缴纳保险等提供基础保障。以人为本，做好各部门沟通，协助各部门的统筹工作。
三、做好后勤保证工作：
根据****的要求，重新修订了***制度，加强各部门的有效管理;做好办公物品的采购和配给工作。及时做好各类证件的年检工作。及时续交续签***。修缮、维护***以及室内***、;我带领本部门今年很好的完成了来访接待工作，通知并组织好公司召开的各类会议，并要求会议记录员整理每一期会议纪要，确保工作的落实与推进。 四、自我批评与总结
面对繁杂琐碎的事务性工作，在工作中我应该更加冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错;作为主管，仍然需要提高自己的学识、能力，应该多向领导学习，向同事学习，以正确的态度对待各项工作，努力提高自己的素质，这样才能提高工作效率和工作质量。
新的一年快到了，作为老员工，要用经验总结工作，为公司发展提出更好的建议，规范各项规章制度，使公司更加规范化管理。作为主管，我将带领本部门员工继续加强自我管理，提高工作效率，时刻保持对工作的热情，希望今后能够更加出色地完成各项工作!
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