试卷
《综合知识》试卷 第一部分
一、判断题
(共28小题，每小题1分，共28分，下列各题中，你认为正确的请在答题卡对应题号后选“√”，错误的选“×”，全部选“√”或全部“×”，均记为0分)
四川-2012-判断-1.第二次核安全峰会2012年3月26日至27日在韩国首都首尔举行，国家主席胡锦涛与来自50多个国家的领导人或代表以及联合国、欧盟、国际原子能机构，国际刑警组织的负责人共同出席峰会。 【答案】√ 【题型】时政
【考点】2012年核安全峰 【作者】王萱 【解析】略
四川-2012-判断-2.2012年经济社会工作任务繁重，涉及许多多方面和领域，概括讲就是“稳增长，控物价，调结构”。 【答案】× 【题型】时政 【考点】时政 【作者】王萱
【解析】2012年我国经济社会工作任务繁重，涉及许多方面和领域，概括起来讲，就是“稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐”。题干表述不全面。故本题错误。 四川-2012-判断-3.全面深化改革开放，要更加重视改革顶层设计和总体规划，大力推
进经济体制改革，积极稳妥地推进政治体制改革，加快推进文化体制，社会体制改革，不断完善社会主义市场经济体制，扩大社会主义民主，完善社会主义法制，是长层建筑更加适应经济基础发展变化，为科学发展提供有力保障。 【答案】√ 【题型】政治常识 【考点】经济体制改革 【作者】王萱
【解析】温家宝在2011年政府工作报告中指出，我们要全面深化改革开放。更加重视改革顶层设计和总体规划，大力推进经济体制改革，积极稳妥地推进政治体制改革，加快推进文化体制、社会体制改革，不断完善社会主义市场经济体制，扩大社会主义民主，完善社会主义法制，使上层建筑更加适应经济基础发展变化，为科学发展提供有力保障。故本题正确。 四川-2012-判断-4.公文写作忌直截了当，用语要含蓄委婉。 【答案】× 【题型】公文写作 【考点】公文写作的原则 【作者】王萱
【解析】《党政机关公文处理工作条例》第5条规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。要做到“精简高效”，公文写作就是要结构严谨，条理清楚，直述不曲，篇幅力求简短。因此题干所述“含蓄委婉”是错误的。故本题错误。 四川-2012-判断-5.因山体滑坡，铁路中断，xx铁路局用决定告知乘客当日火车延误。 【答案】× 【题型】公文写作 【考点】决定 【作者】王萱
【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第8条的规定，决定适用于对重要事项作
出决策和部署，奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。题干中属于公布消息使乘客周知的情况，应使用通告。故本题错误。
四川-2012-判断-6.根据不同情况选用不用类型标题，但应该尽可能点明公文中心，即题目明旨。 【答案】√ 【题型】公文写作 【考点】标题 【作者】王萱
【解析】《国家行政机关公文处理办法》第10条第6项规定，公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。因此题目明旨的说法正确。故本题正确。(备注：据2012年7月1日起开始施行的《党政机关公文处理工作条例》规定，1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》和2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。以下不再另行注明。) 四川-2012-判断-7.公文中的请示如需同时送其他机关，应用抄送形式。 【答案】√ 【题型】公文写作 【考点】请示 【作者】王萱
【解析】解析：向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。请示作为上行文如需同时送其他机关，是可用抄送形式。故本题正确。
四川-2012-判断-8.xx省统计局转发xx市统计局《关于发挥统计工作监督作用的报告》的通知。 【答案】× 【题型】公文写作
【考点】通知 【作者】王萱
【解析】转发的对象应是上级机关和不相隶属机关的公文，因此省局转发市局的公文是不符合规定的。故本题错误。
四川-2012-判断-9.有时候，在公文中使用模糊性语言没能真实反映作者对客观世界认识的模糊性。 【答案】× 【题型】公文写作 【考点】公文语言 【作者】王萱
【解析】《党政机关公文处理工作条例》第19条规定，公文起草应当做到内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。模糊性语言是公文所禁用的。故本题错误。
四川-2012-判断-10.1945年抗战胜利后，中国共产党与国民党进行了重庆谈判，双方签署了《重庆协定》，使国民党被迫承认和平建国的基本方针。 【答案】× 【题型】历史常识 【考点】重庆谈判 【作者】王萱
【解析】抗战胜利后，1945年10月10日，国共双方代表在重庆签订了《政府与中共代表会谈纪要》，即“双十协定”。国民党政府接受中共提出的和平建国的基本方针。题干所说《重庆协定》的提法是不准确的。故本题错误。
四川-2012-判断-11.四川湿地资源较为丰富，单个面积大于100公顷的湿地共有961个。 【答案】×
【题型】地理常识 【考点】四川省省情 【作者】王萱
【解析】据2011年数据显示，四川省的湿地，主要集中在川西。四川的天然湿地主要有河流湿地、湖泊湿地、沼泽湿地等，面积大于1平方公里(即100公顷)的天然湿地有516个。故本题错误。
四川-2012-判断-12.到2020年，生产总值力争达到47000亿元是四川经济社会发展目标的第三步。 【答案】√ 【题型】时政 【考点】时政 【作者】王萱
【解析】根据党的十七大提出的全面建设小康社会的要求，四川省提出了经济社会发展实现三步走的目标：第一步，到2010年，全省生产总值力争达到15000亿元，人均生产总值达到18000元左右;第二步，到2015年，生产总值力争达到26000亿元，人均生产总值达到31000元左右;第三步，到2020年，生产总值力争达到47000亿元，人均生产总值达到55000元左右，实现人均生产总值比2000年翻两番以上，接近或达到当年全国水平。故本题正确。 四川-2012-判断-13.道德以是与非、对与错、美与丑，真理与谬误为标准评价人们的行文。
【答案】√ 【题型】生活常识 【考点】道德评价 【作者】王萱
【解析】道德评价，是指人们根据一定社会或阶级的道德原则和道德规范，通过社会舆论、内心信念、传统习惯等方式，对个人或群体的行为所作出的是非善恶的价值判断。道德评价的实质在于通过对人们的行为进行道德上的善恶判断，向人们传递关于其行为价值的特殊信息，使他们感受到道德上的谴责或赞许，自觉地调整自己。故本题正确。
四川-2012-判断-14.有了社会主义道德的先进性要求的约束，普通群众就有了一条准绳，道德修养的提高也有了一个扎实的基础。 【答案】× 【题型】政治常识 【考点】社会主义道德建设 【作者】王萱
【解析】在社会主义道德建设中，广泛性要求是先进性要求的基础，先进性要求以广泛性要求为导向，两者是辩证统一的关系。没有广泛性要求，就难以在全社会形成为人们普遍接受的共同理想人格和道德观念，先进性要求就会失去基础。广泛性要求是社会主义道德建设的一条“底线”。有了这条“底线”的约束，普通群众就有了一条准绳，向“先进性”提高也有了一个扎实的基础。故本题错误。
四川-2012-判断-15.爱社会主义既是道德建设的一项基本要求，又是一条政治规范，是爱祖国爱人民的具体体现。 【答案】√ 【题型】政治常识 【考点】社会主义道德建设 【作者】王萱
【解析】爱社会主义明确了社会主义条件下公德要求的社会价值选择。爱社会主义，既是社会主义道德建设的一项基本要求，又是一条政治规范，是爱祖国、爱人民的具体体现。每一个公民，都要牢固树立坚定地跟共产党走社会主义道路的坚定信心，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。故本题正确。
四川-2012-判断-16.诚实守信既是个人与社会、个人与个人之见的相互关系的基础性道德规范，又是建立和规范社会主义市场经济秩序的重要保证。 【答案】√ 【题型】生活常识 【考点】诚实守信
【作者】王萱
【解析】诚实守信，就是要求人们忠诚老实，诚恳待人，尊重和忠实于自己的职业，把实事求是、表里如一作为自己的准则。“诚信”道德规范既是市场经济领域中基础性的行为规范，也是确保社会主义市场经济健康发展的重要前提。故本题正确。
四川-2012-判断-17.事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位起点，符合各类人才成长规律，符合各类岗位要求的管理制度，明确各个管理层次的职责任务，建立分机分类的管理体系。 【答案】√
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事制度 【作者】王萱
【解析】《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，分类科学就是建立符合各类事业单位特点，符合各类人才成长规律，符合各类岗位要求的管理制度，明确各个管理层次的职责任务，确立分级分类的管理体系。故本题正确。
四川-2012-判断-18.事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。 【答案】×
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位管理岗位 【作者】王萱
【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。事业单位中担任党政领导职务的负责人当然属于管理岗位。故本题错误。
四川-2012-判断-19.事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。 【答案】×
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事争议 【作者】王萱
【解析】《人事争议处理规定》第13条规定，中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理，也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。第15条规定，军队聘用单位与文职人员的人事争议，一般由聘用单位所在地的县(市、区、旗)人事争议仲裁委员会处理，其中师级聘用单位与文职人员的人事争议，由所在地的地(市、州、盟)、副省级市人事争议仲裁委员会处理，军级以上聘用单位与文职人员的人事争议由所在地的省(自治区、直辖市)人事争议仲裁委员会处理。可见是仲裁委员会受理军队聘用单位与文职人员之间发生的争议。故本题说法错误。
四川-2012-判断-20.事业单位以社会公益为主要发展取向，不考虑经济效益。 【答案】×
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位性质 【作者】王萱
【解析】事业单位以社会主义公益为主要发展取向的说法是正确的，但后半句“不考虑经济效益”的说法过于四川-2012-判断-21.事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。 【答案】×
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事争议 【作者】王萱
【解析】人力资源和社会保障部发布的《人事争议处理规定》指出，人事争议发生后，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，其中军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的上一级单位申请调解;不愿调解或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲
裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，事业单位人事争议处理工作渠道主要有四种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。故本题错误。
四川-2012-判断-22.聘用制度是事业单位一项基本的用人制度，用人单位拥有很大的人事管理权，这就要求所有职工都必须遵守聘用单位的规章制度，无条件服从单位的人事安排，明确自己的义务和权利。 【答案】×
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位聘用制度 【作者】王萱
【解析】事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。因此，无条件服从单位的人事安排的说法是不正确的。故本题错误。
四川-2012-判断-23.法律对社会关系的调整，是通过强制和惩罚来实现的。 【答案】× 【题型】法理学 【考点】法律关系的内容 【作者】王萱
【解析】法律对社会关系的调整，主要是通过确定权利和义务的关系来实现的。故本题错误。
四川-2012-判断-24.相邻权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。 【答案】× 【题型】民法 【考点】相邻关系
【作者】王萱
【解析】《物权法》第156条规定，地役权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。第84条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。题干中相邻权人的表述有误。故本题错误。 四川-2012-判断-25.宪法规定，全国人大和全国人大常委会有监督宪法实施的权利。 【答案】√ 【题型】宪法
【考点】全国人大和全国人大常委会的职权 【作者】王萱
【解析】《宪法》第62条规定，全国人民代表大会有权修改宪法，监督宪法的实施。第67条规定，全国人民代表大会常务委员有权解释宪法，监督宪法的实施。故本题正确。 四川-2012-判断-26.罪责自负，主观与客观相统一，惩办与宽大相结合，是我国刑法明文规定的三项基本原则。 【答案】× 【题型】刑法
【考点】刑法的基本原则 【作者】王萱
【解析】我国《刑法》明文规定的三项基本原则包括：罪刑法定原则、适用法律面前人人平等原则和罪责刑相适应原则。故本题错误。
四川-2012-判断-27.地方规章是地方政府制定的，因此是行政法的渊源;而地方性法规是地方人大制定的，不是行政法的渊源。 【答案】× 【题型】行政法 【考点】地方政府规章
【作者】王萱
【解析】我国行政法的渊源主要有：①宪法;②法律，仅指全国人大制定的基本法律和全国人大常委会制定的一般法律，效力仅次于宪法;③行政法规和规章，行政法规由国务院制定，规章的制定主体是国务院各部委、省级人民政府、省会所在地的市政府和较大的市的人民政府;④地方性法规，制定主体是省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人大及人大常委会;⑤自治条例、单行条例;⑥国际条约;⑦其他规范性文件。故本题错误。
四川-2012-判断-28.制定、修改或者决定有直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见，用人单位应当与工会或者职工代表平等协商确定。 【答案】√ 【题型】经济法 【考点】劳动法 【作者】王萱
【解析】《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故本题正确。 绝对。故本题错误。 二、单项选择题
(共27小题，每小题1分，共27分，每小题仅有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项)
四川-2012-单选-1.博鳌亚洲论坛2012年年会4月1日至3日在中国海南省博鳌隆重举行，主题是( )
A.寻求变革与转型 B.创新与亚洲的可持续发展 C.探究世界经济不确定性的根源
D.变革世界中的亚洲，迈向健康与可持续发展
【答案】D 【题型】时政
【考点】2012博鳌亚洲论坛 【作者】王萱
【解析】博鳌亚洲论坛2012年年会于4月1日至3日在中国海南博鳌召开，主题为：“变革世界中的亚洲：迈向健康与可持续发展”。故本题答案选D.
四川-2012-单选-2.根据全球贸易预警组织国企公布的数据显示，( )是全球手贸易保护措施伤害最重的国家。 A.中国 B朝鲜 C.伊朗 D.叙利亚 【答案】A 【题型】时政
【考点】2012中国外贸形势报告会 【作者】王萱
【解析】商务部副部长钟山在2012年举行的“2012中国外贸形势报告会”上表示，我国已经连续17年成为遭遇贸易摩擦最多的国家，而且贸易摩擦形式不断地翻新，涉及的产业不断扩大，发起的国别也不断地增加。根据全球贸易预警组织日前公布的数据显示，中国是全球受贸易保护措施伤害最重的国家。故本题答案选A。
四川-2012-单选-3.今年，是雷锋同志逝世50周年，今年3月5日也是毛泽东同志题词号召“向雷锋同志学习”( )周年。 A.50 B.49 C.48 D,45 【答案】B 【题型】时政
【考点】雷锋殉职50周年 【作者】王萱
【解析】2012年是雷锋同志因公殉职50周年，也是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年。故本题答案选B.
四川-2012-单选-4.我国目前坚持把( )作为经济社会发展的优先目标。 A.增加就业 B扶贫济困 C改善民生 D协调发展 【答案】A 【题型】时政
【考点】2012年经济发展目标 【作者】王萱
【解析】2012年1月24日，国务院同意并批转《关于批转促进就业规划(2011—2015年)的通知》，这是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划。《规划》确定了“十二五”时期我国促进就业的指导思想、基本原则和发展目标，明确“就业优先”。在指导思想上，《规划》强调要紧密结合保障和改善民生、构建和谐社会的需要，切实把就业作为民生之本，作为经济社会发展的优先目标。故本题答案选A。
四川-2012-5.单选-公文是( )在管理过程中形成的。
A.党政机会、私营企业CEO之间 B.群众团体、学校董事会会长 C.党政机关、团体、企事业单位 D.企事业单位、个人与组织 【答案】C 【题型】公文写作 【考点】公文的范围 【作者】王萱
【解析】广义的公文，是党政机关、人民团体、企事业单位在管理过程中形成的具有法
定效力和规范体式的特定文书。故本题答案选C.
四川-2012-单选-6.公文正本中政府机关和企事业单位联合行文需加盖两个公章时，应将成文日期拉开，( )。
A.左右各空9字 B.左右各空7字 C.左右各空5字 D.左右顶格 【答案】B 【题型】公文写作 【考点】公文的格式 【作者】王萱
【解析】根据《国家行政机关公文格式》规定，政府机关和企事业单位联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文日期。故本题答案选B.(备注：最新的《党政机关公文格式》于2012年7月1日起施行。) 四川-2012-单选-7.公文中段落是表现思想内容的最小单位，又叫自然段，小于层次，其明显标志是( ) A.换行 B.换句型 C.换情绪 D.换层次 【答案】A 【题型】公文写作 【考点】公文的层次 【作者】王萱
【解析】公文的层次，要体现出客观事件发展的阶段性、客观事物组成的系统性、客观事物内部的条理性和作者认识、表现客观事物的程序性。段落是表现思想内容的最小单位，又叫自然段，小于层次，有明显的换行标志。故本题答案选A。
【解析】复函应针对所提问题及时明确答复。ACD项说法绝对，排除。本题应选BE。 四川-2012-单选-8.公文中采用批转，转发性通知批注意见时，必须写明对所转发问题的( ) A.检查、监督和执行要求 B.态度、一件和执行要求 C.批评和意见 D.希望和表彰 【答案】B 【题型】公文写作 【考点】批转和转发性通知 【作者】王萱
【解析】批转和转发性通知是针对被批转或转发的公文而发的，通知成了主件，原公文成了附件，正件、附件一起，组成了批转性或转发性通知。正文包括两个部分：转发对象和批注意见。转发对象要写明被批转、转发的公文名称及原发文单位。批注意见要写明对所转发公文的态度、意见和执行要求。故本题答案选B.
四川-2012-单选-9.公文的下列文中属于领导指导性公文是( ) A.会议纪要 B.告 C.函 D.议案 【答案】A 【题型】公文写作 【考点】指导性公文 【作者】王萱
【解析】领导指导性文件包括命令(令)、决定、指示、批复、通知、通报、会议纪要等。会议纪要具有指导性。一是会议本身具有权威性;二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪要一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，要求与会单位和相关部门以此为依据展开工作，落实会议的议定事项。故本题答案选A。(备注：2012年7月1日起实施的《党政机关公文处理工作条例》把文种“会议纪要”改为“纪要”。并且“指示”已经不再作为公文的文种。)
四川-2012-单选-10.公文中通知的最大特点是( ) A.应用广泛、使用频率高 B.具有很强的权威性 C.形式多样，写作要求高 D.具有很强的稳定性 【答案】A 【题型】公文写作 【考点】公文的特点 【作者】王萱
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，适用范围广泛是其最大的特点。故本题答案选A。
四川-2012-单选-11.四川境内大仙最早的原始人是“资阳人”，其绝对年代距今已有( )
A.100万年 B.10万年---50万年 C.5万年---10万年 D.1万年--5万年 【答案】D 【题型】地理常识 【考点】四川省省情 【作者】王萱
【解析】1951年在四川省资阳县发现了“资阳人”头骨化石，这是中国西南地区旧石器时代晚期的人类化石，属晚期智人，距今已有35000年历史。“资阳人”头骨化石是中国发现的唯一早期真人类型，是旧石器晚期的真人类化石，是南方人类的代表，是古人类发掘中唯一的女性。故本题答案选D.
四川-2012-单选-12.长江横贯四川境内，宜宾以上的称为( ) A.岷江 B.嘉陵江 C.金沙江 D.沱江
【答案】C 【题型】人文常识 【考点】地理常识 【作者】王萱
【解析】长江是亚洲第一大河，其流域面积、长度、水量都占亚洲第一位，发源于青藏高原唐古拉山的主峰各拉丹冬雪山。长江全长6300千米，是世界第三长河，仅次于非洲的尼罗河与南美洲的亚马逊河，水量也是世界第三。长江在四川省宜宾岷江口以上河段称“金沙江”，宜宾岷江口至长江入海口通称“长江”。故本题答案选C。
四川-2012-单选-13.四川经济跨越发展的总体要求和基本思路是“一主，三化，三加强”其中三加强是指加强开放合作，加强( )和加强基础设施建设。 A.文化教育 B.科学教育 C.素质教育 D.职业教育 【答案】B
【题型】四川省省情 【考点】四川省经济发展要求 【作者】王萱
【解析】四川省委九届四次全会把“加快发展、科学发展、又好又快发展”作为全省工作的总体取向，明确建设西部经济发展高地的发展定位，提出了坚持以工业强省为主导，大力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，加强开放合作、加强科技教育、加强基础设施建设，即“一主，三化，三加强”的发展思路。故本题答案选B。
四川-2012-单选-14.“精诚合作、同舟共济”，“严于律己，宽以待人”，“顾全大局，虚怀若谷”等反应的是人与人之间( )的关系。 A.团结友善 B.助人为乐 C.明礼诚信 D.文明礼貌 【答案】A
【题型】生活常识 【考点】道德 【作者】王萱
【解析】题干反映的人与人之间的关系主要是团结友善。故本题答案选A。
四川-2012-单选-15.人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗，并据此确定善恶标准，形成舆论，产生无形的力量。道德的形成过程充分说明了道德的( ) A.传统性和时代性 B.普遍性和多样性 C.具体性和形象性 D.群众性和社会性 【答案】D 【题型】生活常识 【考点】道德 【作者】王萱
【解析】人民群众在日常劳动和生活中形成了道德，在社会中产生无形的力量，因此说明了道德的群众性和社会性。故本题答案选D.
四川-2012-单选-16.市场经济在道德上提出的一个最基本要求，就是通过公平交易，平等交换，实现( )，使参与的双方或多方互通有无。 A.互相支持 B.互相需要 C.互相帮助 D.互相服务 【答案】D 【题型】经济常识 【考点】市场经济 【作者】王萱
【解析】市场经济作为一种相对合理、有效的经济运行机制和模式，它在道德上提出一
个最基本的要求就是通过公平交易、平等交换，实现相互服务，使参与的双方或多方互通有无，带来社会的普遍效益。故本题答案选D。
四川-2012-单选-17.家庭美德规范是家庭关系的( )和社会评价标准。 A.维持方式 B重要条件 C.调节手段 D.根本要求 【答案】C 【题型】生活常识 【考点】道德 【作者】王萱
【解析】家庭美德属于家庭道德范畴，是指每个公民在家庭生活中应该遵循的基本行为准则。家庭美德包括关于家庭的道德观念、道德规范和道德品质。家庭美德的规范是调节家庭成员之间，即调节夫妻、父母同子女、兄弟姐妹、长辈与晚辈、邻里之间，调节家庭与国家、社会、集体之间的行为准则，它也是评价人们在恋爱、婚姻、家庭、邻里之间交往中的行为是非、善恶的标准。因此，可以说，家庭美德规范是家庭关系的调节手段和社会评价标准。故本题答案选C。
四川-2012-单选-18.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以( )为统领来推动人事制度改革。 A.经济发展 B.文化建设 C.可续发展观 D.管理创新 【答案】C
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事制度 【作者】王萱 【解析】
四川-2012-单选-19.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位，初
级岗位分三个等级，即( ) A.十至二十级 B.十一至十三级 C.十二至十四级 D.十三至十五级 【答案】B
【题型】事业单位常识
【考点】事业单位专业技术岗位等级 【作者】王萱
【解析】事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。故本题答案选B。
四川-2012-单选-20.下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是( ) A.由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同 B.未成年人小波域某建筑设计院既定的合同 C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同
D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同 【答案】D
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位聘用合同 【作者】王萱 【解析】
四川-2012-单选-21.事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下( )等项 1当事人自愿接受教育 2当事人自愿申请调解
3当事人自愿达成协议 4当事人自愿履行协议 A.123 B.134 C.234 D.123 【答案】C
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事争议 【作者】王萱
【解析】人事争议调解的自愿原则，是指调解组织在处理争议的整个过程中，必须尊重双方当事人的意愿，不得有任何强迫的行为。自愿原则包括：(1)当事人自愿申请调解。争议发生后，只有在当事人双方都同意并向调解组织申请调解时，调解组织才能予以调解。如果当事人不申请调解，或者一方不同意调解，调解就不能进行。(2)当事人自愿达成协议。争议经过调解后，只有在双方当事人形成了共识，愿意就此解决争议时才能考虑订立协议的问题。不能在当事人思想不通、还未相互谅解的情况下，强迫或诱使他们达成协议，或者在当事人不接受调解意见、不愿达成调解协议情况下，调解组织强行作出调解决定。(3)当事人自愿履行协议。调解协议达成后，调解机构可以通过检查督促，动员双方如期履行。但如果出现一方当事人反悔时，调解协议即自动失效，调解组织不得强迫当事人执行调解协议。故本题答案选C。
四川-2012-单选-22.在我国，( )有权依照宪法、法律和行政法规，指定地方政府规章。 A.县级人民政府 B.国务院各部委
C.省、自治区、直辖市人民政府
D.省、自治区人民政府所在地的市人民代表大会 【答案】C 【题型】宪法 【考点】立法法
【作者】王萱
【解析】地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府，根据法律、行政法规所制定的规章。故本题答案选C。
四川-2012-单选-23.甲将自行车没有上枷锁放在楼道内，邻居乙知道是甲的自行车为防丢失，为上锁，此案中乙的行为构成( ) A.无因管理 B.不当得利 C.共同侵权 D.违法行为 【答案】A 【题型】民法 【考点】无因管理 【作者】王萱
【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人造成损失，从而主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。本案中乙为了防止甲的自行车被盗，代为上锁的行为构成无因管理。故本题答案选A。
四川-2012-单选-24.债务人向债权人的代理人表示同意履行拖欠的债务，这在法律上被称为( )
A.时效的中断 B.时效的延长
C.时效的中止 D.改变法定时效期间的后果 【答案】A 【题型】民法 【考点】诉讼时效 【作者】王萱
【解析】《民法通则》第140条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。故本题答案选A。 四川-2012-单选-25.我国现行宪法规定，地方各级人民检察院对( )负责。 A.本级人民政府
B.本级人民代表大会及其常务委员会
C.本级人民代表大会及其常务委员会和最高人民检察院 D.本级人民代表大会及其常务委员会和上级人民检察院 【答案】D 【题型】宪法 【考点】国家机构 【作者】王萱
【解析】《宪法》第133条规定，最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。地方各级人民检察院由本级人民代表大会及其常务委员会产生。故本题答案选D。 四川-2012-单选-26.某夜，刘某入室盗窃时见市内一女子整处熟睡状态，遂起歹意欲实施强奸，当他正撕扯该女子衣服时该女子醒来奋力反抗，随手操起一锤子猛击刘某头部，致使其当场死亡，该女子的行为是( ) A.正当防卫 B.防卫过量 C.紧急避险 D.故意杀人 【答案】A 【题型】刑法 【考点】正当防卫 【作者】王萱
【解析】《刑法》第20条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和
其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。因此，该女子的行为属于正当防卫，不负刑事责任。故本题答案选A。 四川-2012-单选-27.行政机关做出的下列行为中名不属于行政确认的是( ) A.伤残等级的确定 B.医疗事故责任鉴定 C.专利权的授予 D.产品质量的鉴定 【答案】C 【题型】行政法 【考点】行政确认 【作者】王萱
【解析】行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。伤残等级的确定、医疗事故责任认定和产品质量的鉴定都属于确定相对人的某种法律地位的行为，属于行政确认。而专利权的授予属于依据申请，准予其从事专利权相关活动的行为，属于行政许可。故本题答案选C。
【解析】复函应针对所提问题及时明确答复。ACD项说法绝对，排除。本题应选BE。 【推荐关注】2012年四川事业单位考试用书|事业单位资讯| 三、多项选择题
(共5小题，每小题2分，共10分，每个小题有两个或两个以上的选项是正确的，请在答案卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分)
四川-2012-多选-1.四川推进新型城镇化，要重点打造成都平原城市群，( )四大城市群。 A.川南城市群 B.川东南城市群 C.川北城市群 D.川东城市群
E.川东北城市群 【答案】AE 【题型】时政
【考点】中共四川省委九届四次全会 【作者】王萱
【解析】中共四川省委九届四次全会提出,要推进新型城镇化,重点打造成都平原城市群、川南城市群、攀西城市群和川东北城市群“四大城市群”。故本题答案选AE。
四川-2012-多选-2.公文特别是篇幅较长的文章，不但要突出主旨(观点)而且还需提供和安排一些从属观点(也称为小观点)来阐述，说明主旨，这样会使( ) A.公文更长些 B.公文内容更充实 C.论述，说明更充分 D.文章更有感染力 E文章列富逻辑力量 【答案】BCE 【题型】公文写作 【考点】公文的内容 【作者】王萱
【解析】公文特别是篇幅较长的文章，不但要突出主旨(也可称之为基本观点)，而且还需提炼和安排一些从属观点(也称为小观点、观点)来阐述、说明主旨。只有这样，公文内容才会充实，论述、说明才更充分，文章才更富逻辑力量。故本题答案选BCE。 四川-2012-多选-3.要做到助人为乐，需要( ) A.有善良的动机和出发点，尽已所能解除他人困难 B.有实实在在的结果，在行动上帮助他人，方便他人 C.通过捐款捐物才能落实善良的动机和出发点
D.靠长期积累，长期修养，形成内心自觉的习惯 E.以不同的形式表达自己的爱心，同情心，参加公益活动 【答案】ABDE 【题型】生活常识 【考点】助人为乐 【作者】王萱
【解析】要做到助人为乐，需从以下几点入手：要有善良的动机和出发点，帮助别人是出于对他人的爱心和关心，是尽己所能，解除他人困难，使他人获得快乐和幸福。出于个人私心杂念，或仅仅为了获得报酬而去帮助人，都不能算助人为乐。助人要有实实在在的结果，确实是帮助别人脱离了困境，或确实方便了他人，使别人感到快乐、幸福。只有助人的良好愿望，却没有在实际中使人得到有效帮助，也不能算助人为乐。助人要长期积累，不断去做，要靠长期修养，形成内心自觉的习惯。所以也不能把助人为乐理解成一时一刻的群众运动。助人为乐的形式很多，可以是在工作中要充分理解人、主动关心人、热心帮助人，想群众所想，急群众所急，办群众所需;可以是在日常生活中经常帮助别人，如同事、同学、朋友、亲戚等;也可以是经常参与公益事业，发扬一方有难，八方支援的精神，体现自己的爱心、同情心和牺牲精神。故本题答案选ABDE。
四川-2012-多选-4.事业单位人事争议协商的基本原则是( ) A.及时快捷原则 B.合法原则 C.公平公正原则 D.双方自愿原则 E.平等互信原则 【答案】BDE
【题型】事业单位常识 【考点】事业单位人事争议 【作者】王萱
【解析】人事争议协商的原则：(1)双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。如果一方当事人表示不愿意协商，要求通过其他渠道来解决争议，任何组织和个人不得干涉。(2)平等互信原则。事业单位和职
工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。(3)合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案选BDE。
四川-2012-多选-5.下列各项中，不能适用简易程序的是( ) A.对公民处以行政拘留 B.对公民处以50元罚款 C.对公司处以责令停业 D.对单位罚款800元 E.暨扣个体户营业执照 【答案】ACE 【题型】行政法 【考点】行政处罚 【作者】王萱
【解析】《行政处罚法》第33条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。因此，BD适用简易程序，应排除。故本题答案选ACE。
四、判断简析题
(共6题，1、3、5题每题1分，2、4、6题每题2分，共9分，先判断，认为正确的请在答题卡上对应的题号后选“√”，错误的选“×”，然后，在答题卡上对应题号后选择支撑你观点的选项，错选、多选、少选均不得分) 阅读下面资料，作答1-2题
社会主义市场经济的有序既要靠完善的市场法制来规范，也要靠良好的道德素质来支撑 四川-2012-多选-1.这种观点是否正确? 四川-2012-多选-2.为什么?
A.市场运行的秩序需要通过市场主体的自律内在地支撑 B.道德规范会自然地成为市场主体自觉遵循的行为准则 C.道德力量不能解决问题就要借助法制手段来规范市场行为 D.道德的力量微不足道，法律是强有力的，可以解决一切问题 E.市场经济的有序性来自内在的运行要求和外在的制度保证两个方面 【答案】√ ACE 【题型】经济常识 【考点】社会主义市场经济 【作者】王萱
【解析】市场经济的有序运行需要市场和政府的有机结合才能实现，市场在调节资源配置时存在它固有的弱点和缺陷，这种缺陷如果仅仅靠道德来维护是到不到需要的效果，必须要加强政府的宏观调控，运用法律进行调节，实现资源的合理配置，最后才能实现市场的合理的有序的运行，实现可持续发展。 阅读下面资料，作答3，4题
小李系财会专业的应届大学毕业生，其叔父老李是事业单位建筑设计院院长，于是直接把小李安排到某建筑设计院财物处工作。 四川-2012-多选-3.这种做法是否正确? 四川-2012-多选-4.为什么? A.老李这样做是尊重知识，尊重人才
B.违反了事业单位新进人员都要实行公开招聘的规定 C.小李系财会专业大学毕业生，从事财务工作属于专业对口
D.小李与老李属于需要回避的亲属关系，不得在该设计院从事财务工作 E.老李只要在工作中秉公办事，小李就可以在该建筑设计院从事财务工作
【答案】× D 【题型】事业单位常识 【考点】任职回避 【作者】王萱
【解析】事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。故本题答案选D。 阅读下面材料，作答5、6题
《中华人民共和国劳动合同法》制定的宗旨之一就是“保护劳动者的合法权益”，所以劳动合同应侧重明确劳动者的权利和用人单位的义务。 1.这种说法是否正确? 2.为什么?
A.劳动合同主体双方地位是平等的，合同内容由双方自愿协商
B.我国劳动法的宗旨和内容都表明，劳动法更侧重于保护劳动者这一相对弱势群体 C.劳动合同时劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的
D.我国劳动合同法对劳动合同的内容条款有着严格的规定，用人单位遵守，而这些规定都侧重于保护劳动者的合法权益，明确用人单位的责任
E.用人单位与劳动者地位不完全对等，为了弥补这一不平衡，我国劳动合同法明确规定，劳动合同应着重明确劳动者的权益和用人单位的义务。 【答案】× AC 【题型】经济法
【考点】劳动合同 【作者】王萱
【解析】劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”故本题答案选AC。
【解析】复函应针对所提问题及时明确答复。ACD项说法绝对，排除。本题应选BE。 五、案例分析题
(共3小题，每小题2分，共6分，每小题至少有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分。) 阅读下面资料，作答1、2、3题
对中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所申请在津开展环评业务备案的复函 中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所：
你所《关于申请在天津市开展环评业务的函》及天津市环境工程评估中心《关于对(中国林业科学研究所申请在天津开展环境影响评价业务的函)等有关材料的审核意见》(津环评估审核[2009]016号)收悉，我局经研究，准予备案。
你所应认真遵守《中华人民共和国环境影响评价法》，并严格执行环评资质管理的有关规定，在天津市辖区内承接环评业务，必须符合资质等级和评价范围。每年3月底前，你所应将资质等级、评价范围，从业人员的变动情况及上年度在津环评工作业绩报我局备案。 四川-2012-案例分析-1.该复函中结语“此函”( ) A.可以用“特此函复” B.后面必须用句号 C.后面应该用惊叹号 D.应该用“特此批复” E.可以不用结语 【答案】AB
【题型】公文写作 【考点】复函中的此函 【作者】王萱
【解析】函一般无特殊的结尾标志，复函可以在结尾写上“此函”、“特此函复”，并标注句号结尾。故本题答案选AB。
四川-2012-案例分析-2.从复函用语得体有分寸，有礼貌的角度，下列用语比较妥帖的是( )
A.特此函告 B.特此准许
C.“你所应认真遵守《中华人民共和国环境影响评价法》” D.“希望你所认真遵守《中华人民共和国环境影响评价法》” E.“恳请你所认真遵守《中华人民共和国环境影响评价法》” 【答案】D 【题型】公文写作 【考点】复函用语 【作者】王萱
【解析】从礼貌用语的角度比较，D项更妥帖些。故本题答案选D。 四川-2012-案例分析-3.写作复函( ) A.必须采用三段式 B.需要明确答复 C.必须礼貌用语 D.应该强调权威性 E.应该强调针对性 【答案】BE 【题型】公文写作
【考点】复函 【作者】王萱
【解析】复函应针对所提问题及时明确答复。ACD项说法绝对，排除。本题应选BE。
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