2014 年度常年法律顾问服务质量考核评分表
评价等级
评分分项
权重优良合较极
秀好格差差
法律基础知识掌握程度 与我司业务相关的法律知 识掌握程度
处理合同、纠纷、诉讼等
5%
考核项目
备
注
5%
专业知识
实战经验
实战经验
沟通和表达能力
合同 / 制度 / 法律文件的起 草、修改与审核 法律意见和建议
10%
表达能力
5%
10%
10%
服务质量（可行性、实用 性、有效性）
法律咨询指导
10%
法律知识培训
调解、仲裁或诉讼案件的 处理
及时反馈、回复 主动沟通、汇报 态度认真、良好
下年度工作计划详细度、
10% 10% 5% 5%
服务态度
5% 10%
其他事项
可行性、实用性
总分：
100%
考核评分表说明：
（ 1）权重为 5%的，优秀为： 4.5-5.0 分；良好为 3.5-4.4 分；合格为 3.0-3.4
分；较差为 1.5-2.9 分；极差为 0-1.4 分；
（ 2）权重为 10%的，优秀为： 9.0-10 分；良好为 7.0-8.9 分；合格为 6.0-6.9
分；较差为 3.0-5.9 分；极差为 0-2.9 分；
（ 3）评分人如仅打钩不填具体分数的，计分时取相应等级的最低分； （ 4）评分人如评“较差”或“极差”等级的，需在备注中说明理由； （ 5）总分由战略投资部负责统计，考核平均分为考核的最终结果，优秀为 90（含）分以上，良好为 70（含）— 90 分（不含），合格为 60（含）分— 70（不含）；不合格为 60 分（不含）以下；
（ 6）以上评分表采取不记名方式进行。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容