组装组组长岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 职责与工作要求： 职责表述：负责生产任务分配。 1.按照车间日生产作业计划组织产品生产，合理调配人员，确保均衡生产。 职 责 一 2.要求班组成员围绕批量完整展开工作，及时填写生产流程卡。保质保量完成当工作 天生产任务，必须确保批次完整，并对其负责。 要求 3.负责安排配套材料的领用和上报，确保衔接到位，杜绝停工待料的发生。 4.积极组织召开班组生产工作和质量改进会议，并做好记录，不少于两周一次。充分发挥“上情下达，下情上传”的桥梁纽带的作用。 职责表述：负责班组计件制员工工资管理。 职 责 二 1.负责监管维修信息登记台账，必须做到登记信息规范、清晰、及时和准确，并要求上报日报表。 组装组组长 三车间 车间副主任 岗位编号 岗位定员 直接下级 ZS-GW-005 1人 7人 职责概述：负责组装班组日常生产管理。 工作 2.负责班组员工月工资结算表编制，核对准确按时上交。 要求 3.对返修记录的真实、清晰、规范、完整负责，按生产月份收集整理，每月25日前车间生产负责人。 职责表述：协助车间主任进行劳动纪律管理。 1.积极与其他班组长进行沟通，协调处理批量不完整因素。必须确保所有机器当天维修并送回对应岗位，异常状况和质量问题及时报告上级领导并协助处理。 职 责 三 2.协助实施工艺管理、安全生产、文明生产工作，负责做好5S和安全管理，努力工作 营造良好的工作环境。 要求 3.负责检查和指导生产设施设备的日常维护保养工作，发现问题及时通知设备计量维修人员。 4.参与新员工技术指导，对班组人员规范操作负责，杜绝违规操作，发现问题及时指导纠正，如有不整改的及时上报车间生产负责人。 职 责 四 权力： 职责表述：其他工作。 工作 1.完成上级领导临时性的任务。 要求 2.努力学习岗位技能，不断提高管理水平，争做优秀班干部。 工作协作关系： 内部协调关系 制造部、质管部、质检室文员。 外部协调关系 无。 任职资格： 教育水平 专业 工作经验 中专及以上学历。 电子电工、机电一体化等专业。 1年以上相关工作经验。 知识/技能 了解本公司产品知识、安全生产知识、现场管理知识、质量管理知识。 考核指标（KPI）： 1.班组费用控制率。 2.生产数据统计，工作完成率。 3.产品质量合格率。 任职者 日期

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