班团活动心得报告
近段时间,通过班团活动的培训授课,使我充分认识到作为一名班级的主要学生干部对于班级的管理和建设有着极其重要的影响。此次培训涵盖内容之多,范围之广,使我感受颇深 。尤其是在工作方法和技巧方面,更是令我耳目一新。以下是我的几点体会:
1. 作为一名学生干部,首先应该具备六个基本意识,即政治意识、责任意识、
服务意识、安全意识、创新意识和形象意识。说话、办事和组织活动围绕党和国家的大政方针以及学校的指导意见进行。有较强的责任感,做错事情不找任何理由和借口推脱。错了就是错了,勇于承担自己应该承担的,并且进行反思和检讨,以便在今后的组织活动中不出现相同的错误。同时要认识到,我们学生干部是以服务同学为最终目的的,它并不是用来炫耀的资本。每一个学生干部都必须做到无私奉献、不计报酬、无怨无悔。这样,我们的同学才能够得到更加完善的服务。
2. 虽然从小就一直在学校担任班干部,但进入大学后,我始终觉得大学里的干
部和以前有着一定的差别。一名优秀的学生干部,不仅仅需要一次次传达学校及老师下达的各项任务,还需掌握好一定的创新决策、随机应变和心理承受能力。在大学,我们会碰到许多以前从没有做过的事情,面临许多毫无先例可循的工作任务。这就需要我们去仔细的发现问题,用心的解决问题,并且具备敢于提出个人独特见解的勇气。面对突发事件,能够临危不乱,及时的做出正确的反映,不让场面超出控制。面对任何的挫折,任何的不如意,也要及时的调整好自己的心态,不过于消极的看待问题,使问题发展到一种僵化的状态。
3. 学生干部,首先是学生,其后才是干部。这就需要我们较好的处理好学习和
工作的关系。分清楚主次,不能因为工作而耽误了学习。学生干部在学生中起着领袖和榜
样的作用,如果不能在兼顾工作的同时完成自己的学业,则会在同学中产生一种不良的影响,甚至使同学对自己的信任度降低,怀疑自己的工作能力,那便是一个失败的学生干部。
4. 沟通是理解的桥梁。要想成为一个优秀的学生干部需要进行多方的沟通。和
同学沟通,及时的掌握他们的思想动态,了解他们的焦点和热点问题,以利于有针对性的开展工作。和老师沟通,及时的将发现的各种问题向老师进行反馈,以利于更快、更好的去解决同学中的问题。通过沟通,协调好人际关系,虚心接受各方提出的合理意见和要求,不断的进行自我反省和改进。平心静气的调节同学之间的矛盾,找出真正原因,妥善解决问题。
5. 开班会、主持大小活动对于一名学生干部而言是再普通不过的事情了。但在
此,同样需要我们注意颇多。(1)有良好的精神面貌,饱满的工作热情。(2)说话时简明扼要,能够很好的表达自己所要表达的,热情洋溢,准确有力。(3)抓住重点,不跑题、偏题。(3)提高开会效率,科学把握会议的时间和效果,达到预期目的就及时结束目的,不随意增加开会内容,使人产生厌烦感。我想如果能够做到这几点,那么在今后的大小会议中,我会做的更好,不断的得到提升。
6. 在班级工作中,掌握好表扬和批评的方法技巧。每个人都有自己的自尊心,
不管是再顽皮的同学也是如此。当我们在指出一个同学的错误之处时,应该掌握好方法,控制好力度。不然很容易伤害到他人的自尊,与同学之间产生矛盾。这样不利于同学之间的友好交往及日后班级工作的开展。然而,在指出一个同学做的好的方面,则应该及时的,点名道姓的说出来,这样可以更好的带动其他同学的积极性。
7. 作为班级的主要干部,我们会比一般的干部有较多的工作量。这就需要我们
更好的做好工作协调分配。当然,所谓的工作协调,并不是将自己的工作都推给别的干部
做,自己一身轻松。而是将一定的任务传达分配下去,做到人人参与,相互合作。这样,就不会造成一种有事没人管和有人不管事的现象。
8. 每个干部都不是独立存在的,都有自己的团队。既然是一个团队,那么总会
有领导者的存在,亦或是队长。我曾因为有着众多的队友而觉得自己渺小,觉得那么多的人,其实我的参与与否并不会那么的重要。不过现在我发现,这种想法是错误的。在团队中,每个人都有其自身的责任,我们不能因为自己不是领导者或是队长而觉得团队建设就不关自己的事了。我们同样可以发表自己的独特的见解和想法以求让团队任务更加出色的完成。同样的,当我成为一名团队的领导者时,也要充分的发挥每个队员的长处,并且让他们了解到自己的重要性。
可以说,经过这些天的培训,的确让我收获良多,在很多方面,都还有待改进和提升。要想成为一名优秀的学生干部,我还需要做的更多,做的更好。同时,我也相信,practice make perfect! 只要经过不断的锻炼和努力,将理论和实践合理的利用于今后的学习工作中,我一定能够更好的胜任这个职务。
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