人力资源助理类简历范文

要求职人力资源助理工作，简历应该怎样写呢？这有份案例推荐，希望能帮助到你： 姓 名： *** 国籍： 中国 目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族 户口所在地： 海珠区 身材： 162 cm 43 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：xx-09 ～ xx-11广州市卡弗制漆 公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程 担任职务： 人事助理 工作描述： 为公司空缺职位进展雇员招聘、筛选、预约、面谈； 各项人事行政规章制度的监视执行；

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监视等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放； 办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订； 对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训； 花名册，通讯录的录入以及更新； 预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理； 工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的标准统一与管理； 每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务； 离职原因： 公司名称： 起止年月：xx-04 ～ xx-07汤尼威尔（上海）服饰 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 人事行政 工作描述： 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士） 实施招聘，筛选，面试；

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化； 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理； 、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进展日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作； 奖惩方法的执行； 活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放； 办公环境的管理； 协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等； 处理员工关系和员工意见，做好人员保存工作； 新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； 离职原因： 公司名称： 起止年月：xx-05 ～ xx-02广州铠琪 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 行政

助理 工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；

员工花名册，通讯录的录入，更新；

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道； 用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理； 员工生日关心，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步方案和年会筹划；

每月的考勤统计； 办公环境管理； 公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计； 出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购置，订做等效劳，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进展调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。 离职原因： 公司名称： 起止年月：xx-04 ～ xx-09广州浩讯广告 公司性质： 所属行业：广告 担任职务： 前台文员 工作描述： 主要负责 接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函， ，复印文件等工作。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州市城市职业学院 最高学历： 大专 毕业日期： xx-01-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得

证书 证书编号 xx-09 xx-06 广州市司法学校 法律系 - xx-03 xx-01 广州城市职业学院 行政管理 - 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格老实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经历，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的开展方向。

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