组织部长述职述廉报告

各位领导、同志们： 下面，按照市委的安塔省，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、ｘ市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐

败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面下述的情况汇报如下： 一、廉洁自律方面

作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己提升的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。

（一）坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

一是积极参加市委举办的各类培训班，深入努力学习掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质；

二是积极参加联席会议区委中心组的历次学习和组织部支部周日的学习例会，着重领会学习内容，清晰把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用；

三是坚持集体学习坚持到底和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“xxxx”重要思想、《党政领导干部科研工作选拔任用工作条例》、xx大精神、xx三中全会届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导政策讲话思想，并使自己

的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

（二）坚持学习贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲到大局，讲团结，所讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行者区委区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

（三）严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪管理办法，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《XX关于年全区党风廉政全疆建设实施意见》中的各项任务。

（四）转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同频密基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的离退休缺陷，明确了工作思路，增强了其他工作的针对性、主动性和实效性。 二、完成任务情况

（一）提高认识，健全制度 按照《一岗双责关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于XX年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求，及时部署，认真落实。首先自己认真学习，然后及时传达

了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的火烧眉毛，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导组，我和副部长分别为组长和副组长，由上述相关人员科室负责人为组成人员，并将我今年承

担建设各项党风廉政的和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，呈现出了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加不论是部门，都认真落实措施，及时所研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

（二）、履行职责，狠抓落实 今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。 1、应积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任官机制。

一是按照基层干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了的定职能、定机构、定编制工作。中在实际组织工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，而令各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。

评定二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把五方面干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人洪富失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。 三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支业务素质较高、结构合理、数量充足、业务板块齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作，注重实绩，注重公论，实行动态管理，按现任领导职数1：1比例；

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用选聘工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔奇兰县的原则，遵守选拔

任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在挑选选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔副部级任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

五是切实加强了对领导干部的培训教育监督，坚持坚持到底和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训8000多人次，均收到了显着的效果；

六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有效率地改进了领导干部作风建设；七是创新性大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。 2、认真领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证

的规定。

二是抓好严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上工程建设工程、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大

“xxxx”学教活动成果，加强农村基层政权工程、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开骗人不及时等风险问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区122个行政村的村务公开情况专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的结构性问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处市政协违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，

认真进行核实和处理有关上访检视案件，加强对村级加强党组织的教育管理，能够帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束协调机制，将有问题的干部移交有关严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做得好了许多好事、实事。

4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级任期经济责任审计和离任审计工作。

5、进一步加强财政监督建设。今年，我积极配合广州市委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大的检查。我部区直机关干部认真分清组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关深入开展了“学xx第四届四中全会全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。 三、加强自身廉政建设其要求 坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵从领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。 总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定鸿沟，我将继续认真履行职责，充分发挥执法监督，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出代莱贡献！