工业和信息化部2010年标准化工作要点

政策视窗ｌ　Ｐｏ　主知识产权的技术成为国际标准。加强战略性　新兴产业技术标准规划布局，同步参与国际标　准竞争。鼓励和支持有条件的单位提出国际标　准提案。承担国际标准制定和国际标准化组织　秘书处工作，提升我国实质性参与国际标准化　活动的能力和水平。增强国际标准制定话语　权。结合产业发展实际，加强对有关国际标　准和国外先进标准的跟踪、分析和研究，及　时采用有利于产业发展、有利于提高产业竞　争力、有利于开展国际贸易的国际标准和国　外先进标准。　四　推进标准贯彻实施　加大标准宣贯力度。组织行业协会和标准　化机构等积极开展标准宣贯培训活动。会同地　方主管部门引导和激励企业贯彻执行标准，提　高企业贯标意识，增强企业贯标能力，鼓励企　业采用节能、降耗、环保、安全生产等新技术　新工艺标准，推动企业技术进步、产品更新换　代和产业结构调整。建立健全标准实施的信息　反馈渠道，及时收集标准实施情况，组织开展　标准实施效果评估工作，推进标准贯彻实施。　五　创新工作机制。完善工作体系　继续探索建立“分工合作、职责明确、联　手推进”的标准化运行机制，研究制定加强标　准化工作的指导意见，促进形成部门、地方、　行业协会、标准化支撑机构和企业良性互动的　工作体系。一是深化与国家标准化主管部门的　会商机制，认真落实形成的各项共识，积极稳　妥推进会商合作，努力做好国家标准、行业标　准和国际标准的有机衔接；二是组织召开地方　主管部门标准化工作座谈会，研究确定与地方　在标准化工作方面的互动工作思路，加快建立　部省标准化互动机制。推进在标准制定、标准　贯彻等方面的合作：三是继续完善部行业标准　管理机制，分行业制定行业标准制修订管理细　则，逐步建立可查询的责任制度；四是加强对　行业标准化技术组织的管理，研究制定规范行　业标准化技术组织建设的指导意见。统筹规划　指导、理顺工作体系、明确规则程序，打造高　水平的标准化组织。　六　加快标准化人才队伍建设　引导企业实施标准化人才培养计划，推动　企业与高校和科研院所合作培养标准化人才。　加强对标准化从业人员的培训，培养具备标准　化知识、专业技术、掌握规则的标准化人才，　并形成结构合理、数量充足的人才梯队。注重　培养和选拔国际标准化人才，力争产生一批能　在国际标准化组织担任重要职务的标准化高端　人才。加强对科技人员标准化知识培训，充分　发挥技术标准在科研、开发、设计、生产、管　理等工作的效能。促进标准化与科研、产业化　的互动。　七　加强标准化基础条件平台建设　加强标准化平台建设。建立和完善行业标　准资源数据库、计划项目管理系统，以信息技　术为手段。建立高效、及时、准确、权威的标　准化服务平台，形成互动的沟通渠道，提升标　准化管理和服务水平。　八　完成工业和通信业标准体系现状分　析．做好“十二・五”标准化规划编制工作　组织开展工业和通信业标准体系现状分析　工作。完成标准体系现状分析报告。做好前瞻　性、基础性和综合性的标准化共性课题研究。　开展“十二・五”标准化规划的编制工作，研究　提出“十二・五”期间标准化工作发展目标任　务、重点领域和政策措施，指导标准化工作。　（转自工信部网站）　９