加强法院文化建设 构建和谐司法环境

■　加强法院文化建设ｃｊ　．　构建和谐司　●２０１０，‘，０１５　．　一一　近年来。满城县人民法院坚持“以人为本”的治院理念。从自　身实际和时代要求出发，紧紧围绕审判执行、队伍建设、规范管　理等工作实际。把文化建设融入到各项工作之中。通过思想文化　的引领、行为文化的规范、制度文化的约束、物质文化的展现。　激发了全院干警的工作热情。促进了各项工作的跨跃式发展。　该院结合工作实际进行制度创建，构建“无空白”管理制　度，自２００７年以来，针对内部管理方面存在的薄弱环节。大力加　强制度建设。相继出台了《党组议事规则》、《院长办公会议制　度》、《干警一日制度》、《院长接访制度》等十余个制度近３００　条规定。并做到年年有总结和创新，使各项规章制度融入到每一　项工作的每一个具体环节中。成为引导全院干警“公正司法。一　心为民”的行为标尺。该院把加强法院廉政文化建设作为反腐防变　满城县人民法院党组书记、院长唐玉庆　的重要载体。通过继续完善落实法官、干警廉政档案。加强监督，　积极从源头上预防和治理腐败。规范着装。要求干净、整洁、大方；要求干警时时注重公众形象。保持良好的仪　表和文明举止。杜绝干警８小时之外不文明现象的发生；在接待当事人时做到态度诚恳，杜绝冷、硬、横、推等不　良现象；要遵章守法，约束业外活动；上班严格实行签到制度，外出办案要出示证件。不得出现有损人民法官形　象的行为和事；在办公公共区、审判区设置监控摄像头，实施全员额、全天候、全方位监督，有效解决了迟到早　退、开庭不着装、庭审中随意出入、法言法语不当、文明用语不得体等损害法官自身和法官形象的现象。２００９年，　满城法院从有限的经费中拿出１万元资助当地贫困学生和生活困难的当事人。受到了当地群众的好评。　该院建起了高标准法院文化之窗，使之成为向外宣传法律、政策，进行诉讼释明，实行审判业务、机关政务等　全面公开的窗口。在办公大楼门厅的ＬＥＤ电子显示屏每天滚动播放法治名言警句；在办公场所、审判场所的内墙上、　楼道上设立名言、警句、法言法语，增强法院文化底蕴，增强法院庄严感。干警办公桌上设置公示桌卡，正面为　干警个人信息，背面为廉政格言、亲情寄语。建立法院荣誉档案室等。以史励志，以荣为尊。完善人性化的司法　设施。立案大厅、信访接待室坚持开放式和交流式。设置饮水机、沙发坐椅等便民设施，提高了法院工作亲和力。　兴建审判专用楼。优化办公环境。２００９年，多方筹措资金４００多万元，新建了建筑面积达３７７０平方米，设施配套　功能齐全的审判大楼。办公楼启用以来，该院先后投资近２００万元，按建设信息自动化网络的要求购置了实用的基　层法院业务办公系统软件。　该院着力加强法院人文文化建设。一是狠抓教育培训，提高队伍素质。制定了工作中给机会、经费上给支持、　时间上给保证、政治上给关心的“四给政策”，现今满城法院在职大学本科学历的干警达５２人，占全院干警总数　的８３．８％，干警学历结构和层次得到明显优化、提高。近３年来，１Ｏ名干警通过国家司法考试，通过率名列全市法　院前列。二是高标准建起篮球场、乒乓球室、健身房等文体设施。先后成立了法官篮球队、乒乓球队，组建了法　官书画、棋牌等兴趣小组，开展经常性的各种文化体育健身活动，以丰富法官的业余文化生活。增强体质。在已　举办的两届全市法院系统球类比赛上，该院均取得了好成绩，并荣获团体总分第一名、优秀组织奖。尤其是篮球，　两次荣获第一名。２０１０年２月８日，该院在市中院新春团拜联欢会上的演出。得到了各位领导的好评，获得团体一　等奖。　２００９年。该院共审结各类诉讼案件１　５０４件，同比上升３１．６３％，结案率９５．５８％；民事案件调撤６０９件，调撤率　７３．５％，同比上升４１个百分点；执结各类案件５６８件，执结标的９８０余万元。审判业绩创历史新高。树立了良好的　社会形象。通过加强法院文化建设，使干警时时处处受到高尚、文明、清廉风气的感染和熏陶，实现了连续多年　“零违纪”的目标，连续六年被满城县委授予“党风廉政先进单位”。先后被省高院记集体一等功一次、集体二　等功两次，评为全省优秀人民法院、先进基层人民法院。２００８年，被最高法院授予“全国模范法院”荣誉称号，　被河北省委政法委评为全省信访先进单位。￣２００９年，该院已连续１１年被县委评为实绩突出单位、优秀领导班子。　２０１　０年被省委、省政府评为省级文明单位。　当事人向该院赠送锦旗　高勇院长到该院指导工作　丰富的文体活动　近年文体活动部分荣誉　ｃＮ　３一　３４５，。国内邮发代码：　８一　９６订阅、零售价：６．。。元９　ＩＵＬＩｔＩ！ＬＩ！Ｌ！ＩＪＵ！ｔｌｌ　１　５Ｉｌ　＞