qc经理岗位职责

qc经理岗位职责1 职责描述：

1、负责审核和修订原辅料、化工原料、包装材料、工艺用水、中间（体）产品、半成品、成品和新品的质量标准。

2、负责审核原辅料、化工原料、包装材料、工艺用水、中间（体）产品、半成品、成品和新品的检验操作规程和记录，检验用装备和仪器的运用操作规程和记录。

3、负责制定和修订检验用装备、仪器、试剂、试液、标准品（对比品）滴定液、培育基、菌种、剧毒等的管理方法和相应的.台账，并负责实施。 4、负责制定和修订质量掌握部的各种管理制度和内部考核制度，并予以实施、监督和考核。

5、负责根据公司批准的内控检验操作规程对成品、原辅料、化工原料、包装材料和生产过程的半成品、中间（体）产品进行逐项检验，并有记录、检验报告单。

6、负责审核各种检验原始记录及检验报告书，以及搜集批检验记录并送交质量保证部。

7、负责发生与产品质量有关的变更时，对全部影响产品质量的变更进行评估、管理和实施。

8、负责对进厂原辅料、成品及新品的留样工作进行管理，监督建立留样台帐，并按规定要求布置相应的检验工作。

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9、负责管理留样品种的年度考察计划制定及执行。

10、负责参与厂房、设备、生产工艺、检验仪器、检验方法确实认和验证，为确定质量保证体系提供正确 任职要求：

1、本科以上，医药学、化学相关专业，三年以上相关工作经验； 2、娴熟把握医药管理法、及药品生产质量管理标准；

3、熟识全面质量管理的专业学问、产品学问、工艺流程、药学、质量管理体系相关的学问；

4、具备较强的组织、协调力量，决断力量以及解决问题的分析力量。 qc经理岗位职责2

直接上级：分管副总经理； 下属部门：质检科、质管科；

管理权限：受分管副总经理托付，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，担当执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推动企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所担当的工作负责； 主要职能：

1．坚定听从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；质量SPC， 3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、

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监督、掌握及执行；

4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，按时处理和解决各种质量纠纷； 5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的.稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；

6．协作人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、修理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，强化对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 8.负责搜集和把握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量大事的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理看法。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理看法，报主管副总签署看法后，报总经理办公会议商量，经总经理签字同意批准后，下文处理；

10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，按时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

11．负责搜集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，按时择写质量市场调查分析报告，提出改进看法和建议，

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为公司领导决策提供依据；

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和标准原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特别应急情况向主管领导或总经理个别汇报； 14．按时完成公司领导交办的其他工作任务；

大致分为：QA品质保证，致力于体系建立与维护；QE品质工程，表现为信任性试验与仪校；QC品质掌握，分为IQC/IPQC/FQC/OQC等.含教育训练；QS品质统计，包括SPC，周月报，资料整理等.能做好以上，算是合格主管了。 qc经理岗位职责3

1.目的：明确QC主管岗位职责，完成制度化管理。 2.范围：质量管理部。

3.责任：QC主管对此职责实施负责。

4.依据：《会计法》、《内部会计掌握制度》、《药品生产质量管理制度》。 5.内容

5.01分管化验室工作，负责指导化验室的日常工作并催促检查制度的贯彻执行。组织化验室对新产品进行检验和复审。

5.02对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出详细处理看法，

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并应保存处理记录，负责对其中的质量检验检查和复核。 5.03严格执行公司的各项管理制度。

5.04选择与产品质量要求相顺应的.必要测试仪器。 5.05负责样品的分样工作。

5.06负责进行检验报告的复核，对有疑心的分析结果催促QC检验员复检。

5.07负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果精确、真实。5.08负责催促专人做好留样观看工作及留样观看记录，并定期做好留样稳定性考察实验，为产品有效期提供有力依据。

5.07负责催促QC检验人员在公司规定的质量标准、操作制度及管理制度下进行检验，并对结果进行审核。

5.08负责汇总审核本室所需仪器、装备、试药、试液、对比品、滴定液、培育基、检定菌等选购计划的制定及上报。 5.09参与验证操作。 qc经理岗位职责4

1负责编写认可供应商一览表及物料检验及掌握标准，并参与供应商的认可及评审工作。

2组织员工进行根本技能、测试方法及有关程序文件的培训。 3依据生产计划合理布置来料检验的'工作，确保生产的正常进行。 4监督并执行来料之质量掌握，当发现材料有质量问题时，应按时通知PMC，并以书面形式上报物料审核小组进行处理。

5定期搜集检验、测试数据，进行来料质量的统计，并对物料供应商进

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行定期评估。

6帮助品质部经理制定公司产品检验.

7负责按流程的需要设定检查点，并按有关部门规定对制程中的半成品进行抽检或全检。

8负责按有关规定对出货前的产品进行监控，确保每批产品出货前均能满意客户要求。 qc经理岗位职责5 岗位职责：

1、负责公司产品质量管理工作，拟定产品质量标准；

2、过硬的品检人员业务力量来保障产品质量，掌握制程错误、削减损耗、降低生产本钱；

3、负责公司的'原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；

4、负责公司产品质量信息反应的统计工作，按时与公司领导及其它部门互相沟通，共同解决各类质量问题；

5、参与公司内部质量审核，协调和落实订正和预防措施，跟踪验证； 6、质量异样及客户退货等的处理工作；并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品。 任职要求：

1、熟识服装工艺，精通服装生产各个环节；

2、懂得拟定产品质量标准，精通产品质量的检验过程及标准； 3、良好的沟通协调力量及很强的执行力；

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4、吃苦耐劳，责任心强，具有肯定的抗压力量； 5、三年以上qc管理经验。 qc经理岗位职责6 职位要求

教育培训：本科以上学历，理工类相关专业。

工作经验：5年以上质量管理工作经验，对质量监控有深入的认识。 岗位职责/工作内容

制定工厂的`质量标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准； 领导质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的建立、健全和运行状况；

掌握质量本钱，监测次品率及报废率记录； 保证工厂生产质量体系的有效运行；

负责体系审核、产品认证等与外界部门的协调联系。 qc经理岗位职责7 qc经理/品质经理

1、负责管理品质部整体运作及工作布置；

2、依据生产计划表，编制工作计划、布置、分配至各环节qc； 3、把握各单生产进度及品质要求，确保大货不因品质问题而影响货期； 4、严格执行公司生产要求的质量掌握程序、检验标准及相关规定，对产品质量进行检验，并做出正确的合理的推断；

5、依据客户对订单的要求，合理调配下属qc人员的工作任务，检查和落实每个订单质量掌握和检验工作；

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6、做好各类沟通工作，确保订单能保质按期出货；

7、负责对产品显现影响较大的质量问题时，按规定分析、整改，并跟踪验证所实行的订正和预防措施的效果；

8、负责协调好部门内部人员之间的关系，使团队更富有凝聚力； 9、定期组织部门内部沟通会，做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教育； 任职要求：

1、大专以上学历，服装相关专业优先。 2、五年以上快时髦女装品质管理工作经验。

3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量。1、负责管理品质部整体运作及工作布置；

2、依据生产计划表，编制工作计划、布置、分配至各环节qc； 3、把握各单生产进度及品质要求，确保大货不因品质问题而影响货期； 4、严格执行公司生产要求的质量掌握程序、检验标准及相关规定，对产品质量进行检验，并做出正确的合理的推断；

5、依据客户对订单的要求，合理调配下属qc人员的工作任务，检查和落实每个订单质量掌握和检验工作；

6、做好各类沟通工作，确保订单能保质按期出货；

7、负责对产品显现影响较大的质量问题时，按规定分析、整改，并跟踪验证所实行的`订正和预防措施的效果；

8、负责协调好部门内部人员之间的关系，使团队更富有凝聚力； 9、定期组织部门内部沟通会，做好相关信息的传递与对qc人员的责

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任性教育； 任职要求：

1、大专以上学历，服装相关专业优先。 2、五年以上快时髦女装品质管理工作经验。 3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量。

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