食堂年终工作总结报告7篇
食堂年终工作总结报告1
学校是一个特殊的单位,同学又是一个特殊的消费群体,食堂的管理工作和同学的饮食平安,关系到同学的身体健康、学校的声誉和进展、教学质量的提高、社会的稳定,所以学校领导关怀、同学关怀、家长关怀、社会关怀。我校同学食堂自20xx年8月24日营业以来,现有1330多名同学在食堂用餐。为确保食堂及周边环境的平安工作,我们相继购买了36具灭火器、安装了14套监控摄像镜头,重新改装了300多米照明线路。为确保同学的饮食平安我们进行了三次库存物资的盘点,对全体业主和工作人员进行了三次培训。现将有关状况总结汇报如下: 一、领导重视,熟识到位
1、学校食堂从开学以来,学校先后五次对食堂管理工作进行了全面检查,重点抓食堂规范化的管理和食品卫生平安,做到有目标、有方案、有重点、有措施,层层落实责任。 2、我校有1330多名同学在学校食堂就餐,食堂服务质量的好坏,直接关系到同学的生活质量、健康质量,直接关系青少年的健康成长,关系到学校的稳定和进展,涉及到千
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家万户,为此,我校高度重视食堂食品卫生管理工作,结实树立平安第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想,实行全方位的管理和强有力的监督,为全校住校生供应一流的服务,让同学满意,让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究,建立了解一套科学规范的管理机制,赢得了同学及其家长的认可。
二、建立健全管理制度
1、健全规章制度。健全的规章制度,是实施科学管理的基础,食堂管理严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,在此基础上,学校制定了《食品卫生平安管理制度》以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》、《食品加工平安操作规程》,建立健全各岗位职责,各岗位管理制度,进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程,对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定,做到食品卫生管理有章可循,有规可依。 2、强化流程管理。进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程,必需强化管理。在这一过程中,我们留意把好进货,食堂主要原料、辅料均接受应用定点,并附有供货商的身份证复印件、详细地址、联系方式,每天由业主负责验货,选择实行看生产日期、合格证、质量检测报告、包装状况、有无变质、发芽、是否新颖等方式把住进货关。 3、建立监督机制。为了加大对食堂食品卫生监督力度,
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我们严格依据食品法的有关规定认真填写留样、消毒、索证、废弃物的处理等表格和食堂档案。
三、提高从业人员素养,树立服务意识
开学以来对食堂员工进行了三次岗位培训,并组织学习了相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度,提高从业人员的法律意识和食品卫生平安意识,规定每周召开食堂管理人员会议、每个月从业人员组织一次学习。对新员工进行个人健康检查,取得健康证后,方可上岗。 四、克服困难,提高饭菜质量
近年以来当地的物价上胀很快,现行的伙食标准我们难以满足同学的饮食要求。但是我们全体业主和工作人员克服困难,想各种方法,在现有的条件下,做到了就餐同学基本满意。
食堂年终工作总结报告2
我校依据上级有关要求,深入到到贯彻落实上级文件的有关精神;进一步加强了学校食品卫生平安管理,预防和把握学校食品食物中毒的发生,维护师生的生命财产平安。 一、主要做法及阅历
(一)领导重视,责任明确。首先,学校成立了食品卫生平安领导小组,切实把学校卫生防疫与食品卫生平安工作纳入工作职责,实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,明确专人具体抓的工作责任制,确保工作落实到位,责任到人。
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二是领导时常深入到到校内进行检查,督办食品卫生管理制度的执行状况,监管学校食品卫生管理工作,提出整改看法和制订方案。三是主动接受学校、同学、家长看法,不断改进工作,提高服务质量。学校把同学食品卫生平安工作的管理纳入学校议事日程,纳入常规管理的轨道,将卫生平安、同学健康与训练质量同等对待。
(二)制度健全,管理规范。我校结实树立“同学健康平安第一”的思想,落实和完善学校食品平安责任制度,增加责任意识。一是签订了学校食品平安工作责任书,明确学校在食品平安工作管理、设施设备管理、活动平安管理及健康训练等方面的具体目标,把学校“卫生管理合格食堂”创建状况纳入年度综合考评内容,实行平安责任事故“一票拒绝”;二是坚持实行食品统一配送,加大食品平安管理。学校食品都建立了管理制度、卫生制度、岗位责任制度,并张贴上墙,接受监督。食品从业人员须持有卫生许可证、健康证。食品原料贮藏、制作间及饮水设施有专人、专锁管理;学校食品的器具准时、定期的做好消毒工作,保持室内外清洁,杜绝了重大传染性疾病的发生、流行。三是加大对学校食品、饮水卫生等卫生设施的监管力度,建立学校食品以及饮水卫生平安工作的长效机制;监督学校争论制订重大传染病流行、群体性食物中毒等突发公共卫生大事的报告、应急和预案制度,层层落实责任目标。四是坚持专项治理,落实督办检查。主
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要领导亲自参预,真正做到平安无小事,确保了师生的人身平安,家庭的宁静,训练的稳定。
(三)加强宣布传达训练,提高熟识。依据《学校卫生工作条例》及食品平安监管领导小组关于食品平安宣布传达“四进”活动的要求,我们将食品平安学问训练列入学校健康训练授课内容,利用《食品平安学问读本》,上好食品平安训练课。学校选择实行召开主题班会、讲座、广播、专刊等形式,对同学进行以食品卫生为主题的宣教活动,切实提高了同学的食品平安意识和自我爱惜力气。充分利用多种途径开展食品卫生宣布传达,邀请疾病把握、食品卫生监督等部门的宣教人员进校讲座,让同学更多地了解食品卫生平安常识,切实增加同学自我防范力气。
二、存在的问题及下一步工作思路
虽然学校食品卫生平安工作总体良好,但由于学校工作开展不平衡,致使学校食品卫生管理工作照旧存在不少问题,如学校食品卫生设施设备简陋,管理机制落实不彻底。因此,学校食品卫生平安工作任重而道远,还需要我们连续加大力度。为此,我们将加倍的努力,在今后一段时期,重点加强以下几个方面的工作:
一是进一步提高学校领导对食品卫生平安的意识,切实树立“同学健康平安第一”的思想,进一步落实和完善学校食品卫生平安责任制度。
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二是争论制定食品从业人员培训要求,逐步建立学校食品卫生管理人员及从业人员上岗培训制度。
三是坚持以学校食品卫生为重点的学校卫生工作专项整改。
四是建立学校突发公共卫生大事风险排查和报告制度,进一步完善食物中毒和重大传染病流行等学校突发公共卫生大事的报告及应急处理机制。
五是加强学校食品卫生平安学问宣布传达训练工作,提高同学的自我爱惜意识和力气。要求学校利用健康训练活动、校内板报、广播等多种宣布传达形式,对同学进行食品卫生平安训练,树立食品卫生平安意识,增进自我爱惜意识和技能。
食堂年终工作总结报告3
在学校食堂工作中,在学校领导的正确领导与监督下,我结实树立“服务育人”的宗旨,规范食堂平安卫生工作,保障了师生员工的生活需求以及身体健康,维护了正常的教学秩序,受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下:
第一,要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪,团结同事,求真务实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在学校工作投入,热心服务,坚守岗位,需要准时完成的任务加班
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加点都能完成好。为确立服务育人意识,让师生到食堂就有到家的`感觉,感到省心、舒心、放心。
其次,要切实做好食堂食品卫生平安工作。学校食堂卫生平安工作是一项事关师生生命平安的大事,无论把这项工作提高到多么重要的程度来熟识都不为过。
第三,严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁选购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必需有动物检疫合格证明。对全部供货商进行建档、所供商品索证齐全,对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生平安责任书。原料进入库房隔墙离地,成品与半成品分开,生熟分开,非定型食品存放于干净容器中,并加盖加罩,防止交叉感染。 第四,严把生产操作关。在食品加工过程中,严格依据有关规定,该消毒的消毒,该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生,餐厅做到洁净光明,全部门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志,生产食品质检表。洗菜有学问,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用热水浸泡,什么菜用盐
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水浸泡,什么菜泡多长时间,都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放,砧板分开,分刀加工。不用发芽土豆,四季豆要过水煮熟,豆浆要煮沸,冷菜要热透,避开中毒大事发生。
第五,严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放,炊工售饭前必需再次进行洗手、消毒,带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜,坚决不售霉变食品。
第六,严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒,对消毒物品先用开水清洗,用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒,再上蒸柜蒸30分钟以上,大件物品放入锅中煮沸30分钟以上,既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜,实行保洁,将消毒工作落到实处。近几年来,上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况,合格率均在100%。
第七,严把炊工个人卫生关。作为食堂操作人员,坚持定期体检,持有健康证上岗。养成良好的个人习惯,勤理发、勤剪指甲,勤洗衣服,勤换工作服,做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服,戴工作帽,挂牌上岗;售饭时载口罩;工作中杜绝抽烟。
总之,我在学校食堂工作中为我校健康快速进展尽了自己的努力,得到了全校师生的认可,家长的信任和各级领导的确定。我将在今后的工作中不断努力创新,更多的接受学
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校领导的监督与指导,更好地为师生服务,使学校食堂工作再上新的台阶。 食堂年终工作总结报告4
食堂工作在学校党支部,校委会和总务处的正确领导下,在各处室和全体师生员工的全力支持下,食堂坚持认真学习实践“____”的重要思想和__大会议精神,全体服务工作人员始终坚持以服务为宗旨,以育人为天职,保证生活质量创效益,确保学校正常的训练教学秩序,确保师生的身体健康,确保特困同学的基本生活,食堂全体干部职工团结向上,不懈努力,勤奋、踏实的工作使食堂圆满地完成了学校下达的任务和经济指标,使食堂的生活质量、数量、平安、卫生得到了师生好的赞偿,同时得到了上级主管部门的多次好评,食堂工作一年来取得显著的成果,现将总结如下: 一、食堂工作的主要成果
1、①加强学校食堂思想政治工作,涌现了一批会做事,会育人、懂服务的先进典型,一食堂被学校评为先进食堂,陈钰铭、黄明丽、王平、罗泽军、蔡玉凤、徐艳、秦祥英、吴景林、杨振梅、杨金平、黄正芳、郭明菊、陈立新、程蓉被学校食堂评为先进个人。②认真学习、领会了并有所体会、实践“____”的重要思想和__大会议精神,坚持了一月一次的政治学习、业务学习和职工生活会,做到了有布置、有检查、有总结、有开会记录。③通过食堂工作大会,宣讲和个
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别谈话,武装职工思想,严格组织纪律,完善工作制度,使全体职工讲究工作实效,提高服务质量,争取荣誉,力求创经济效益。④鼓舞全体职工相互学习、相互促进,任务到组,自由竞争,全体职工自觉的维护学校利益和食堂利益,形成了一种为训练教学,为师生服务的好思想,努力办好食堂的好作风。⑤食堂在数量、质量上不断提高,做到了食品卫生、平安,使师生对食堂的信誉度有明显增高,上级主管部门评价好。
2、落实管理制度,实行民主管理。食堂一是由总务处直接领导管理,工会参预监督管理,事务室全面负责管理,各食堂分组管理。二是做到分工明确,任务到组,责任到人。三是大宗物资集体选择实行公开招标选购,肉食定点选购,依据市场行情变化,选购员负责购买,出纳员跟踪付款,保证了整个食堂的生活质量的物资供应。四是履行物资验收制度,工会参预大型物资验质验收,购进的全部物资由食堂保管员验质验收签字,食堂会计审核签字,事务长审查签字,出纳方能付款。五是防疫站监管食堂,随时作抽样检查,一年来食堂未消逝有不合格产品和物资。六是把好熟食的进口关,严禁出售无厂家、无检验报告单,无卫生许可证,无出厂日期的单位食品进食堂。七是统一卫生健康检查,对有传染病的人员严禁进食堂工作。八是制约食堂内部人员食品食物、任凭吃、拿、换等,随时发觉,当场重罚。九是严禁食
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堂使用现金交易,一经发觉,加倍罚款。十是严禁买卖人情,无故损害食堂利益。
3、加强了操作流程管理。①固定专业师傅主厨,红、白案分开操作,各自主持当日的生活支配,使食堂早点品种达到了十五个以上,中晚餐达到了二十多个品种,给师生供应了品种多样,物美价廉的食品。②实行清洁卫生值日制度,食堂内一天一人值班,大餐厅、炊具、器械专人消毒保洁,同学餐盘专人清洗、消毒,使食堂的清洁卫生、环境卫生有明显提高,得到了区卫生局,防疫站的高度评价。③每天公布购进菜价,公布品种,成品单价,每月的核算报告到财务室、总务处、学校。严格监督环节和稳定的价格,便师生吃得放心。④实行统一健康检查,统一服装、统一挂牌服务。⑤保证了困难同学的生活供应。保证有开水喝、热水洗。⑥严格劳动纪律,履行请假手续,严格作息时间,食堂内无吸烟、酗酒大事发生。⑦食堂做到了主食干稀适度、数量充分,色、香、味俱全,工作态度好。⑧每月核算真实、精确,严控盈利比例。⑨建立了嘉奖机制。⑩高度重视平安,一年来没有任何大小事故发生。
4、完成了学校下达的任务,食堂从__年1月至12月营业收入140余万元,利润18余万元,餐饮部2.5万元,添置炊具2万余元,同学会餐2万余元,高考会餐7000余元,老师会餐23370余元,支付工资25万余元。
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5、食堂支配家属就业26人,接纳移民扶贫1人,校内农户5人,食堂大力支持了学校的训练教学工作,解决了老师的后顾之忧,同时取得了好的经济效益和社会效益。师生员工满意。
二、存在的问题
1、要进一步提高管理水平和业务力气,尽量不造成有工作失误损坏食堂利益。
2、要搞好财务的开支,主要是执行的力度不够,食堂借支太多,要进一步理顺财务室与事务室的关系。 3、食堂的骨干人员很欠缺,整体素养很低。 4、要合理建设食堂硬件设施,尽量削减铺张和重复建设。
5、训练全体工作人员要留意节约增收。 三、改进的措施
1、进一步搞好民主监督管理,发挥工会主动参预监督的管理,认真接受学校经费清理小组的清查看法,加强有效的改进措施,认真听取师生对改进食堂的看法。
2、规范食堂财务账目,加强成本核算,维护师生的利益,连续实行三公开。
3、加强职工业务培训,成为有技术、精业务,懂服务、会育人的好职工。
4、加大清洁卫生和食品卫生的管理力度,做到平安、
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卫生的为师生服务。
5、搞好食堂的硬件设施建设,使食堂向现代化迈进。 6、发挥管理干部的一技之长,鼓舞职工多动脑筋,多想方法,齐心协力把食堂办好。
过去的一年里,虽然取得了一些成果,但也还存在一些问题,让我们在新的一年里,认真面对存在的问题,克难奋进,团结一心,仔细探究,努力办好食堂,以新的业绩为校争光。
食堂年终工作总结报告5
我们作为厨房的工作人员,特别是我们是新幼儿园的新员工,要求自已各个方面都能做得更好。虽然说要支配好幼儿园全体师生的餐食是件“众口难调”的事,但是我们本着从卫生、养分、科学的配餐为动身点,依据季节变化,在市场允许的前提下,一起努力尽可能做出适合幼儿口味的养分餐食谱,让幼儿吃得卫生、养分、吃出健康。为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结: 一、仔认真细做事,老狡猾实做人
厨房工作看起来是一项简洁的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我们不这样想,由于厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的平安和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我们都特别的投入。不管刚开学时天气多么酷热,学期结束时天气多么寒冷,我们总是能自觉
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克服困难,严格依据幼儿园厨房工作条例,仔认真细地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。我们觉得,既然幼儿园领导认为正确而不怀疑我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个恳切守信的人,做一个老狡猾实的人,仔认真细干好自己的工作,让家长们满意,让领导放心! 二、勤勤恳恳不计得失
大家都知道,厨房的工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和认真,我们认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。因此在工作中,我们四个人从不挑三拣四,不但听从领导的支配,还主动为领导排忧解难,平常与我们在一起时也总是将重活留给自己干,把便利尽量留给他人。我们认为:人的勤恳不像别的东西用了就没有了,因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方,只要我们能做到我们就不会拒绝,幼儿园的事情就是我们的事情,不管谁做都是为了集体。 三、找窍门使巧劲
虽然我们在幼儿园才工作一学期,尽管我们的工作都是手上活儿,但并不是没有规律可循。我们几个时常在放学回家的路上琢磨,怎样使重复的环节少一些,怎样把事情做得又多又快又好,既节省时间提高效率,又保证工作质量。我们时常一起学习菜谱学问,从多方面把握烹饪技术,提高自
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已的业务水平。我们想,只要肯动脑精,找窍门使巧劲,确定会把工作做得又好又欢乐。现在,我们的事情越做越顺手,我们也越来越宠爱这份工作了。
一学期结束了,我们顺当地完成了厨房工作以及其他的各项任务,要多谢园领导在各个方面对我们的关怀,也要多些各位幼儿园同事们的关怀,今后我们仍会一如既往,做好本职工作,我们会以服务师生为宗旨,进一步提高自我素养,以主人翁的态度努力把食堂办成家长放心、幼儿欢乐、领导同事满意的食堂。 食堂年终工作总结报告6
在幼儿园领导的关怀与指导下,本学期我坚持以服务师生为宗旨,进一步加强个人素养,提高服务质量。为了更好地保障师生身体健康,维护师生的权益,现将本学期食堂工作作一下总结:
一、严格膳食管理,认真做好饮食卫生工作
我园本着卫生、平安、富有养分、利于消化的总要求,每周为幼儿制定养分食谱,做到品种多样,搭协作理并保证按量供应。为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好。并广泛听取老师和家长的看法建议,发觉问题,共同争辩,调整食谱,保证幼儿各类养分素摄取均衡。同时我们还将每天的菜谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐状况,增加幼儿伙食的透亮度。在
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饮食卫生方面,我园严把了选购、验收关,发觉变质的原料一律退回;同时严格依据预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作,对全部进口食物进行了留样,并做好了留样登记。因此,在我们的共同努力下,本学期没有发生过一起食物事故。
二、规范日常操作细节,不断提升工作质量
1、加强理论学习,依据操作规范,强化细节、规范、严谨操作,增加服务意识。
2、主动地利用休息的时间进行理论实践学习,通过案例、理论学习及技能呈现来切实提高理论操作水平。并做好记录,以理论指导实际工作,从而提高工作质量。认真参预园内的政治学习,提高思想素养和服务意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范,做好平安卫生工作。明确自己的工作职责,确保幼儿、教工的饮食平安。
三、高度重视卫生平安工作,加强检查、准时反馈 1、严格执行各项制度。把好食品的选购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的平安卫生关。严格按规程操作各类设备,不违章违规操作。时常检查设备的运行状况,确保设备平安运行,设备消逝特殊立刻修理或报修。 2、严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关,杜绝假冒伪劣和“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝选购过期、腐烂变质、污_不清,
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混有异物或其他感观性状特殊等可能对人体健康有害的食品。做好购买食品的索证工作。
3、严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透,尽可能做到色香味俱佳。必需做到生熟分开。 4、认真做好食堂内外的卫生。每天做好食堂及食堂外场地等场所的清洁卫生工作,始终保持整齐清洁。 5、每天做好消毒工作。餐具必需做到一清、二涮、三冲、四消毒,消毒后的餐具存放在保洁厨中。严禁使用未消毒餐具及加工用具。
6、加强食堂仓库的管理,进出货准时登记,保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。
幼儿园食堂的平安卫生管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定进展。在今后的工作中,我们会不断探究实践,不断总结反思,将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴,更精彩地完善各项工作! 食堂年终工作总结报告7
时间飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作状况总结如下: 一、工作态度。今年以来我们把切实做好各项生活综合
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服务工作当作全年奋斗目标,坚持以人为本,关怀职工生活,为宽阔干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为干部职工满意的场所。特别是我们能够依据本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项训练,使大家从思想上熟识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂的全部工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的赞扬。
二、服务质量。职工食堂的工作时常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的.工作。在这种状况下,我们没有由于自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来,我们没有辜负领导和宽阔干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家缔造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在转变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,选择实行了多种服务方式,尽量为干部职工供应便利条件。
三、饭菜种类。就餐方面,我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格依据上级领导
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的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂以一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工供应满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。
四、卫生状况。我们本着主动负责的态度,认真搞好食物平安和卫生工作。生活服务工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对宽阔干部职工的生命健康平安负责。因此,我们确定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。 五、人员协调。协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务,事务和服务都包含着工作协调的内容。首先,要协调好上下级的关系,对上要敬重而不盲从,服务而不臣服,更不能违犯原则。待下须以以诚、以情,不欺上瞒下、不搞盛气凌人。其次,要协调好内外关系,外求支持合作,内求团结向上。对外协调,主要讲究相互协作、求同存异,避开冲突,营造良好的执法协作环境。对内协调,主要是要协调好领导与干部,干部与干部,油田公司与二级单位、所属企业的关系,要在敬重业务职权的基础上,化解症结,缩小冲突,
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团结协作,发挥整体效能,达到协调的目的。第三,协调必需要讲究方法。要实事求是,从实际动身。防止以偏概全,只见树木不见森林。要从团结的愿望动身协调问题,求大同存小异。要严守公道,互不偏袒,要出于诚意和公心。不要从私人感情或局部利益动身,对待和处理协调工作。 六、下一步
第一,要进一步熟识做好生活综合服务工作的重要性和必要性。坚持以人为本,关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关怀干部职工的生活服务问题,说毕竟,实际上是一个政治问题、群众观点问题。因此,我们在思想熟识上要再深化、再提高,并将思想熟识转化为具体行动,千方百计,缔造好的条件,更进一步办好职工食堂,以便利干部职工就餐,为公司的可持续进展作出自己应有的贡献。
其次,要不断强化管理,切实抓好服务上档次工作。下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、达到四个满意率。围绕一个中心,就是紧紧围绕公司的各项工作目标,把做好生活服务工作与公司进展的大局紧密结合起来,以优质服务稳定民心,以满意服务赢得民心,从而达到凝心聚力,促进进展的目的。突出“两为”方针,就是要努力为干部职工服务,为干部职工办好事、办实事。通过我们的努力,真正使生活服务工作成为公司领导与干部
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职工相互信任的桥梁和纽带。实现三个转变,就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变,把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工作的标准,不断促进各项工作上台阶、上水平。达到四个满意率,就是通过我们的努力,使职工食堂的服务满意率有较大提高,实现生活服务的社会效益和经济收入达到“双赢”的实际效果。
当然,今年以来,我们虽然作出了一些工作成果,但距上级领导的要求和宽阔干部职工的期望还有确定距离。特别是在公司目前快速进展的新形势下,我们的工作步伐迈得还不够大。这些,都有待于今后不断得到改进。总之,食堂工作正在日渐步入正常化,正规化,优质化,食堂工作人员也正在不断努力,逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的进展而静静奉献。
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