自考试题社会行政试卷

浙江省2007年10月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.社会政策追求的直接目标是()A.经济发展C.社会稳定B.文化繁荣D.社会公平2.组织成员所需的经费、设备、房屋等等因素属于行政组织的()A.物质要素C.目的要素B.形式要素D.环境要素3.《科学管理原理》的发表标志着科学管理思想的兴起，其作者是()A.古德诺C.奥斯本B.泰罗D.亨德尔4.行为主义管理理论兴起的标志是()A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》C.《行政学之研究》D.《工业文明的人类问题》5.下列属于社会工作行政组织动态设计原则的是()A.目标任务原则C.分权平衡原则B.分工协作原则D.统一指挥原则6.关于社会工作行政组织的完整制体制，下列说法正确的是()A.容易将矛盾化解于萌芽状态B.便于因地制宜解决和处理问题C.权力集中，指挥坚强有力D.不利于政令统一，容易造成政出多门7.人们利用组织权力来实现对社会工作的有效管理，表明这种权力具有()A.工具性C.社会性B.政治性D.约束性18.根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关营养问题的社会福利”的是()A.人事管理C.假释制度B.保育所D.工厂食堂9.关于领导的涵义，“目标说”的观点认为领导()A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标10.在社会工作行政管理中居于核心地位、起决定性作用的是()A.行政组织C.行政领导B.行政决策D.行政计划11.根据决策条件和结果的不同，可将社会工作行政决策分为()A.组织决策、管理决策和业务决策B.程序化决策和非程序化决策C.确定型决策和非确定型决策D.经验决策和科学决策12.处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点之间则不能发生沟通联系，这种沟通关系模式称为()A.聚联式C.串联式B.单联式D.互联式13.最常用的社会工作行政协调方式是()A.网络协调C.信息协调14.人事管理的基础是()A.人事分类C.人事培训B.会议协调D.谈话协调B.人事考核D.人事任用15.如果员工能力强且专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是()A.指示型C.支持型B.教导型D.授权型二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)2在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.社会工作行政的特征是()A.有限性C.专业性E.非经营性B.非赢利性D.无偿性17.倾向于将组织视为“动态的组织行为”的学者是()A.梅奥C.法约尔E.巴纳德B.赫茨伯格D.古力克18.关于社会工作行政组织的分级制体制，下列说法正确的是()A.有利于集中技术人才和发挥技术优势B.结构严谨，行动统一C.权力集中，指挥灵活D.层级节制严格，中间层次多E.有利于行政首长将精力集中到组织战略决策19.社会工作行政实施准备阶段的工作包括()A.法律准备C.技术准备E.物质准备B.思想准备D.组织准备20.下列社会工作行政机构员工考核方法中，属于绝对方法的是()A.排列法C.短报告E.比重检查列表B.强迫性分配D.特殊事件法三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)21.社会工作行政22.组织气候23.政府审计24.人事行政四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)325.简述社会工作行政组织权力的特征。26.简述社会工作行政协调的主要原则。27.简述提高我国社会工作行政效率的途径。28.简述社会工作机构员工考核的原则。五、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)29.试述我国社会工作行政体制存在的问题及其改革思路。30.有人认为“社会工作行政立法的缺失是制约我国社会工作发展的重要瓶颈”，你对此有何看法？请论述之。4