您的当前位置:首页正文

物业管理创新探讨

2020-02-25 来源:星星旅游
物业管理创新探讨 ◆赵宝华 (胜利油H1孤岛社区) 【摘要】分析了当前物业管理服务创新的范围,途径与方法,旨在通过创新突破局限,持续提升管理服务质量,进而提高企业经济效益 . 【关键词】物业管理创新探讨 1创新服务理念 薪酬与激劝机制。 3创新服务功能 在延伸服务方而,除了提供优质、高效的JE常物、 管理服务内 容外,还要在扩大服务范罔、品种上倾注大量的心 , 断地创造 新的服务项日,完善服务设施,主动创造新消费、 拓新市场 如 1.1在长期的物业管理实践的基础【 ,要不断地总结、发掘、提 成茳各种专、【 化服务组织,为客 提供“一条龙”服务,向业主提供 炼全体员T的智慧与思想结品,并将其升华至企业的思想理念,潜 智能化发防服务、洗车服务、美容、健康、家庭 财等培训卜j代 服 移默化地成为全体员T 的思想意识和行动指南。妞在企业经营理 务、金钥匙服务、零星家政服务等,力求让J_『】广】足小l{I r1便能享受 念方面,形成“诚信为本,客户第一”、“全心全意为客户服务”的服 到尊贵便利的生活 . 务理念;在质量理念方面,形成以“追求完美、真诚服务”、“精益求 4创新标准体系 精、尽善尽美”、“以人为奉、精品服务”为核心的价值观念、道德与 行为准!J!IJ;存管理服务理念方面,形成“以顾客为关注焦点”、“ 为持续改进管理服务质量,需要不断Ⅱ及收、消化、提升、创新 内外先进物业管理模式、管理理念、管 方法,创造县有 呀特色 户的满意是我们永恒的最高追求”、“用心服务、唯精唯美”的基本 的管理模式和管理服务体系。鲐多年摸索发现,建立以质量管理 理念;在企业憧憬上,追求“一流的物业管理名牌企业”等等。 体系为核心的“八大”管理体系是 业内部运作的 1.2在有限资源的现实条件下,通过挖掘内部潜力、提高服务 足标准体系,包含“旧优”质量检验标准、企、l 内部质 考核 一标准、催生服务理念,高标准的要求和严格的、人性化的企、l【,内部 检验标 、日常质量评价标『停、员T 绩效考核标准等,Ji:根据企业 创新各项箭理服务标准.1l二是ISO9001质量 管理,往往是创新服务理念的孵化器。随着物业管理行业的繁荣 的实际情况小断完善、包括介业质量方针、质量控制机制与方法,以质 管 与崛起,新的物业类型将不断推向物业管理市场。高端物、『 的不 管理体系,程序义件、作业文件、记录表格四个层次的文件加1以仆现,ji 断涌现、客户新的要求在呼唤更新服务理念和提高服务标准。高 手册、新的管理措施、新的管理方式方法、新的操作流 标准的服务需求与相对落后的服务和收费标准将彤成新的矛盾, 在新的管理制度、解决这一矛盾的途径之一是变更服务方式与服务理念。 程J ,不断推陈ft{新;l二是安令管理体系,包含安全管理手册、安全 安全管理规程,并依据安全管理的文际情况,完薄、创新 1.3物 管理企业应着重从四方面创新服务理念:一是物、【 管 管理程序、组织架构干¨安全措施;四是信息系统管理体系, 理的本质是服务,无论是对人的服务,还是对“物”的管理,其本质 安全管理的制度、虿文件,着重从信息采集渠 都足为业主提供一种与物业相关的服务;二是整合社会资源提供 包括以客户满意为核心的一一系列制度t信息分类处理、信息处理流程、信息利川【 』】n以 创新;五 综合服务的理念、 随着社会的进步,客户的需要越来越广泛,如数 道、SO9001体系的基础J二,重点 环境意 码小 提供现代智能化生活、信息资讯的广泛需求以及特殊类型 是环境管理体系,存建立I环境保护组织、职责、措施、方法I 持续改进Lj创新;八是闩抓 的家政服务和金钥匙服务等,所有这些以前认为非物业管理的服 识、实行H标责任制、岗化责f 制、质 管理责仃制,制 务内容,都将进一步纳入日常服务范畴,并逐步为人仃J所接受;i 责任考核体系,人成本的增长,仅靠增加人员来提高服务质量已难以承受,也非最 佳途径,实践证明通过更新服务理念、改良服务手段与装备,n1大 大提高服务]_作效率和服务质量的稳定性;四是大力倡导诚信意 识,把诚信理念贯穿到整个物、l 管理服务过程;百是延伸“以客户 为中心”的理念,通过实施一些服务项目来获取客户体验资料,并 制度化义件, 根据客观条件的变化,不断加以 是向科技要效益的理念,物、 管理企业是劳动密集型企业,随着用 定丰¨应的系统化、渊帮和创新,使之科学化;L是Cs项日肜象管理体系,包岔坝『1的 形象管理、标识管理、员T行为准!J{Ij等;八是坝l1支持体系, 为一 个物业管理项目提供人力资源、物质装备、技术支持、僻珲l艾持的 休系 5创新管理机制 建立服务质量持续改进机制。 H的址确 管耻Ⅲ正务l 作持 续滚动提高,服务质 改进机制足物业僻 企、 过多年 索l 彤成的一种内部运作机制,包含PDCA循 机制、内审机制、管 评审机制等 PDCA循环的原理是以不 的周 ( I天、I周、1 月、1年)进行“计划—— 施——检查——改进”四个T作步骤, 在T作_J 不断寻求改进机会,做列“每天进步点” 实施内审是 将顾客的需求写入所有管理会议的议事f]程,树屯“内部顺客”的 慨念。 2创新管理制度 同前物业管理企业的制度体系在整体上仍是不健全的,国内 多数物、I 管理企业的制度特色足比较注重企业内部运作制度,特 别是作业制度、作业流程与考核制度等,但其整个制度体系是残缺 企、l 的质量保证活动,巾企业质量内审员根据ISO9001怀准干丌体 的。制度体系的残缺导致企、 的残疾,物 管理企业制度创新的 系文件,对质量管理体系备 素的实施效果进行审查,以便食¨月仔 当务之急是以经济全球化的角度重新审视企业制度,参照国际惯 存问题,及时采取改进措施,使质节管坪体系行效运行 施管胛 例完善企业制度。完善企业制度的方向是进一步完善企业产权制 评审是从企业质量管理体系的角度进行评审的质 活动,其评审 度、企业治理结构、企业管理制度、企业契约制度、企业人格化制 的对象是企业的质世方针、组织架构、资源 置、管 职责、作、ll,史 度。在完善企业制度的同时,做到从实际m发、结合国情、企情,创 件执行情况等,以判断公司质量管删体系的适 :性、有效一 、允分 造性地设计fII具有中 特色、时代特色、 业特色的企业制度。特 性,避免质量管理体系的局部失效或存存漏洞,寻求进一步改进质 圳应 指…的是,存l爪、 制度中,完善企 治理结构及相关制度是 重点,实现所有者与经营者的角色转换和有机统一,转变资本观 念,承认人力也是一种资本的全新理念,并以此为依据,创新企、 226 管理体系的机会。 作者简介:赵宝华(1968一),男,山东博兴人,大学本科,物业 管理部科员。 

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容