光伏发电站安全工作管理制度

1.1安全生产责任制 1.1.1目的

贯彻“安全第一”、预防为主、综合治理”的方针，贯彻中国电力投资集团公司”任何事故都是可以避免的“安全政策声明，落实安全责任制。

LL2使用范围

本制度适用于光伏发电站及其所属电站。 1.1.3总则

安全生产管理坚持〃管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，实行全员全方位、全过程管理。

1.1.3.1安全生产岗位责任制 站长职责

直接负责电站的安全管理工作，是企业安全生产第一责任人； 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 建立健全安全管理责任制，层层签订安全责任状，把安全生产的责任落实到每项工作、每个岗位、每个人员；

协调党、政、工、团组织各负其责，把思想政治工作与安全生产工作紧密的联合起来，搞好安全生产工作。

负责组织建立健全发电部安全生产责任制、安全生产保证体

系和安全生产监督体系和应急管理体系以及安全生产管理规章制度，组织落实安全生产责任制，保证实现发电部年度安全生产目标。

加强安全生产各项基础工作，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程；

建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专（兼）职人员，提高安全管理人员的专业素质；

主持召开电站安全管理专题会议，及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题；

发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

站长安全职责

电站站长是电站安全生产第一责任人。负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；按照上级安全生产管理规定要求，做好项目的安全生产工作，确保实现发电部和项目年度安全生产目标。对电站安全生产工作负直接领导责任。

负责组织开展项目各类安全例行管理工作，定期召开项目安全生产工作会议，分析、研究项目安全生产形势，组织传达、学习上级安全生产工作会议精神、安全生产管理规定和安全事件通报等学习材料，认真吸取经验教训，防患于未然。

负责做好项目安全生产监督、检查工作，及时查处、纠正各类违章，及时发现安全隐患和存在的问题，认真组织分析、查找原因，制定整改措施和预防措施并监督落实整改。

抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会及进行政治思想、安全知识学习教育，运用各种形式开展思想、安全教育工作，不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识；

做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；

根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修；

广泛开展合理化建议，积极采用新技术，大力推选新的改造，为法人代表当好生产技术参谋；

负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍；

负责电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作； 组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

安全生产管理负责人职责

协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；负责组织电站反事故演习和反事故预案的演练，负责组织落实各类预防控制措施和反事故预案，有正对性的开展运行分析、事故预想和反事故演习，提高对安全事件和突发事件的分析和应急处置能力。负责组织制定项目

“两措计划。按规定上报审核、标准并认真组织落实。

对电站的安全生产工作负责，监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

认真做好安全生产工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）；

组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

组织对事故的调查、处理，并及时向第一安全责任人报告； 做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工的教育，检查、督促岗位安全教育，建立安全教育档案；

组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作，开展安全生产月活动，使安全生产深入人心；负责职工安全教育考核工作；

按照“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报;

健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化； 按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；

管理安全装置、防护设施、消防器材，随时检查员工安全防

护用品的使用与佩戴；

负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

运行人员职责

电气运行人员认真监盘，根据表计及信号反应情况，判断设备运行状况，及时做好运行记录和调整运行参数，使设备正常、安全、可靠、经济运行；根据上级指示或命令，做好各种倒闸操作、故障排除及事故处理，做到正确无误和保证人身安全；

按照规范要求，定期对设备系统进行安全监测、检查，以及资料整编和分析，随时掌握各个设备运行状态，及时发现和反应异常现象和不安全因素，以便及时采取有效措施，消除事故隐患；

严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；并认真

熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理 办法、灭火方法；

认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；

严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施，对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情

况。发现异常、隐患或其它不安全因素应及时进行安全控制并报告；

认真维护保养设备设施，发现故障，及时消除。正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；

严格遵守劳动纪律和现场规章制度，杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；

积极参加岗位安全技术培训和急救培训，能进行现场急救； 对本电站的安全生产工作提出建议。 L2光伏发电站防汛管理规定 1.2. 1目的

规定光伏发电站及其所属电站防汛管理内容、检查与考核。 1.2.2使用范围

光伏发电站及其所属电站。 L2.3工作内容与要求

贯彻落实国家防总制订的“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢救”的防汛方针。

有效组织电站人员，明确相应的防汛责任制。

防汛领导小组在主汛期全面检查落实防汛工作的进展情况。 防汛领导小组每月至少应有两次的防汛现场检查。 防汛领导小组应设立领导值班制度。

防汛领导小组应及时总结防汛的经验和教训，提出和推广好的防汛经验。

电站生产人员随时听从防汛领导小组的命令。 下发电站防汛领导小组主要成员通讯录。

备足必要的防汛抢险器材、物资，并按指定地点存放，重要场所的防洪防汛器材和物资，应放置到位，以备应急时使用。

建立防汛物资领取使用登记记录，及相关的管理标准。 防汛的储备和管理：

防汛物资入库前要严格按照标准进行验收，质量不合格的产品，不能入库。

各防汛用潜水泵必须有配套的设施（如容量相适应的开关、导线、水管和防漏电保护开关）。

防汛物资的在库管理应派专人进行管理，所有的防汛物资要在专门设置的防汛物资仓库内按照“防汛重要物资清单”进行定置摆放。

定期对所有防汛物资进行保养清点检查，避免虫蛀、腐坏、鼠齿等现象，并及时做好防雨、防潮工作。

每月初定期对各台潜水泵绝缘进行测试；对各台柴油抽水泵进行试转并做好记录。按“防汛重要物资清单”，及时对缺少的物资进行补充。

防汛物资的调用制度：

防汛物资应器材物资管理规定进行建账管理，做到帐、卡、

物一致。只有电站防汛领导小组负责人及制定的防汛机构人员才有权抽调。

原则上非防汛抗灾抢险所需不得动用防汛物资。如在生产上确需用于急救，必须要征得电站防汛领导小组负责人的同意后方能使用，但随时要保证防汛期间的紧急调用。使用后要及时归库。

防汛物资仓库钥匙由当班运行班长统一管理，在出现险情时，必须要经过班长的同意后才能领取钥匙。

在调用防汛物资时应由调用负责人负责，集中发放给领用负责人，调用负责人和领用负责人都要进行签字并认真填写“防汛物资调用登记表”。

防汛物资管理的检查与考核：

对造成经济损失和政治影响者将给予批评、纪律处分直至追究刑事责任的处理。

立足于“防大汛，抢大险，抗大灾”，认真贯彻落实各级防汛责任制。

强化防汛指挥，做到组织、思想、措施、物资四落实和责任、措施、工作三个到位，把防汛准备工作做得扎实、有效，变抗灾救灾为防灾减灾，力争把洪涝灾害造成的损失减少到最小程度。

所有防汛救灾人员要有较高的思想觉悟，把防汛救灾当做一项政治任务来完成，勇于奉献，不怕牺牲，确保安全度汛。

电站设立值班制度，定期向公司汇报防汛工作的进展情况。 电站应设立各专业定期巡检制度。

电站对各类检查和会议做好记录、汇集和向值（班）分发，并检查落实。

电站在进入汛期后要实行24小时值班制度。

对于汛期出现的险情应当随时检查，随时汇报，并及时安排人员排除险情。

进入汛期后，电站生产人员一般情况下不允许请假，除非有特殊情况时，应向防汛领导小组请假，确保24小时有人坚守各个岗位。

制定相应的防汛技术措施与应急预案，如防止厂区积水成捞的措施、防止机房及其它建筑物进水、积水措施、防止屋顶漏水措施、防止电缆沟水淹措施、保障通讯通畅措施等。

汛期要对电站生产楼、逆变室、户外箱式变、消防泵房门口用砖或沙袋磊起来，防止大雨天进水。

汛期前对电站周围排水沟进行检查并清理疏通。每月进行一次检查清理。

食堂增加食物储备，在交通中断的情况下，保证员工3天的饮食供应。

急救药品到位。 检查与考核

防汛期间的工作考核参照日常工作考核制度执行，电站不定期对防汛工作进行监督检查和考核。

1. 3伏发电站生产人员安全教育培训制度

1.3. 1目的

为了规范光伏发电站及其所属电站生产人员安全教育培训管理。通过安全教育培训增加生产人员的自我保护意识，提高安全技术喝防范事故能力。

L3.2适用范围

本规程适用光伏发电站及所属电站。 L3.3工作内容与要求 新进生产人员安全教育培训 培训对象为电站新上岗生产人员

各生产值（班）新进电站生产人员的教育培训必须由本值（班）组织进行。

1.3.3.1安全教育培训的内容： 国家有关安全生产法律法规；

安全生产的市场准入制度。即生产经营单位必须具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定安全生产条件，不符合安全生产条件的，不得从事生产经营活动；

生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的制度；

企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生产管理人员的制度；

生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行进行安全生产教育、培训、考核的制度；

对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度； 建设工程项目的安全措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度；

1.3.3.2生产特点及有关安全生产的规定； 安全生产的基本知识、消防常识； 紧急救护法培训； 典型事故及吸取的教训；

本值班的概况、生产或工作特点； 本值班有关生产规定，安全操作

安全设施、急救器材、消防器材以及个人保管的安全工器具性能及使用；

本工种、岗位作业特点，工艺流程及应注意事项； 本工种、岗位安全操作规程；

本工种、岗位的设备、装置等的性能特点；安全装置的作用，防护用品与保管方法；

本工种、岗位以往曾发生事故应吸取的教训和预防再发生的措施。

外来人员安全教育培训

凡来电站生产部门学习人员、临时工、外包工程人员，进入

现场前必须接受安全教育，相应的生产部门负责外来人员安安全教育。

临时工、外包工的安全教育内容； 1.3.3.3电站生产特点及有关安全生产规定； 担任的工作性质、特点及安全注意事项； 担任的工作以往曾发生事故及吸取的教训；

日常生产安全教育的特点：部分时间、不论场合、不拘形式、经常地、反复地对生产人员进行广泛、深入、系统的 安全教育；

安全生产活动日：以生产基本组织（值（班）为单位，每星期至少进行一次安全安全日活动，可采取多种形式，每次活动不少于一小时；

对安全活动日的要求：

做到有计划、有内容、有领导、有记录、有讨论发言，严防走过场；

安全日活动不能随意挪动作它用，因故不能活动时，事后应及时补上；

电站领导及有关人员，应经常参加安全日活动日，了解和解决安全生产活动日，了解和解决安全生产活动中的有关问题；

任何人无故不得意不得不参加安全活动日，又事必须请假； 讨论的分析典型事故，总结与吸取事故教训，结合本岗位工

作，防止类似事情发生；

举行安全技术讲座、交流； 组织攻克事故隐患等； 特种安全教育培训

特种安全教育培训的对象； 电站生产特种作业人员；

属新工艺、新技术、新设备、及新产品的电站生产作业人员; 特种作业人员的培训：按特种作业人员相关要求进行； 对新工艺、新艺术、新设备及新产品投产前有关生产人员的培训；

参见培训的生产人员培训完成后，必须编写培训、参考报告，并负责编写出相应的操作规程，供操作人员使用；

负责对岗位其他作业人员及有关人员进行培训。 《电力生产安全工作规程》及制度考试

组织对本部门负责人及专业技术管理人员，每年进行一次有关安全生产规程制度的考试；

生产（值（班）组织对本值（班）特种作业人员，每年进行两次有关安全生产规程制度的考试；

每年对生产值（班）的操作票签发人、监护人、操作人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人员名单；

将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考

试不及格的应限制补考，合格后方可上岗；

对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗；

标准与重要文件的引用 《电力生产安全工作规程》 《新能源安全生产工作规定》 1.4光伏发电站消防工作管理规定 1.1.1目的

为了规范光伏发电站及其所属电站消防管理职能，各部门责任分工与规定。

LL2适用范围

本规定适用于光伏发电站及其所属电站。 1.1.3工作内容与要求

各个值（班）要把防火安全工作纳入生产工作的议事日程，电站站长为第一防火责任人。

经常进行各种形式的防火宣传教育，学习贯彻有关防火安全的文件精神，普及消防安全常识，用火灾通报和火灾案例进行有针对性的防火教育，对用火、用电和使用易燃易爆物品及管理的特种人员进行专门的防火知识教育；对入电站新工人和来电站实

习人员，必须经防火安全知识教育后方可上岗工作。

开展经常性的安全检查，实行“三级”检查制，即电站月检查，值班日检查，工人班前班后检查。对查出的火险隐患，能整改的及时整改，暂时整改不了的，要采取安全措施,并书面筹建处研究解决。

凡在电站易燃易爆场所动用电火焊，烘烤，熬烤等一切明火作业都必须办理动火工作票，实行严格的动火管理。 五级以上的大风天（含五级）禁止在室外动火和使用明 火作业。

电站消防通道和室外地上地下消防栓及消防设施不准堵塞，埋压和损坏。

电器设备安装和维修应由具备电工资质的人员进行，要具备防火措施。

LL4动火作业范围

电站生产区域内的说有动火作业均属动火作业的范围之内。 动火区的管理规定

在动火区动火，应由动火单位提前三天提出申请办理动火工作票，必须逐项详细填写安全措施，当班运行人员派人共同到现场检查安全措施，经审查符合安全要求后，由三方签写，再由动火单位送当班值长签字，最后送经理和副经理批准后，方可动火；

重要动火作业现场均需消防人员和安监人员到厂监护； 动电火焊应办动火工作票并随检修工作票的地点和时间；

动火工作票自批时间起12小时内有效；

夜间临时急需动火的经当班值长批准，同时报告电站领导。 LL5各值班通用管理办法

各部位配备的各种消防器材，应保持良好的备用状态， 严禁损坏，否则按规定处罚;

非因灭火需要，不得挪动消防栓，消防设施和各种消防器材。 易燃易爆部位应当使用防爆型电器设备；

各库房内的电器设备及照明，必须按国务院批准的《仓库防火安全管理规则》执行；

火灾发生时应立即向消防队报警并向值长报告，并积极组织在场人员进行扑救，同时保护好现场；

发生火灾后，电站组织相关人员进行调查，并按照“四不放过”的原则认真处理，追究造成火灾事故的责任者。

LL6检查与考核

对于有下列情况之一给予奖励：

对重大火灾隐患积极采取防范措施并及时报告避免损失者，给予鼓励或奖励；

在管理消防器材和消防设施工作中有突出表现者，给予鼓励或奖励；

在扑救火灾中成绩突出者给予奖励；

在火灾事故调查中积极提供线索者，给予奖励。奖励形式：

通报表扬，记功，发放奖金；

坚持以精神鼓励为主，物质奖励为辅的原则，半年一小节，年终总结。情况特殊时及时奖励。评奖要坚持实事求是，采取群众评议，电站审核，批准的办法。

出现下列情况之一者奖给予处罚：

非工作人员和值班人员进行易燃易爆场所违反防火制度者，给予相应的处罚；

对于施工，检修后用过的架木。氧气瓶试布条要及时清理，严禁乱扔违者给予处罚；

对检修后用过的油棉沙，油抹布应放在金属桶内，并定期处理，违者给予处罚；

在动火区违犯防火措施和防火制度的给予处罚，造成严重后果的要视情节处理；

对于电子各部位所配消防设施，消防器材，任何人不得以任何不得以任何借口挪用，违者给予处罚。对于破坏消防器材和设施者，除赔偿经济损失外，视其情节，给予纪律处分，直至追究刑事责任；

对于防火检查中查出的火险隐患，不按下发的火险整改通知书的要求进行整改者，对单位防火负责人给予处罚，造成严重后果追究刑事责任；

罚款的实施均由站长决定。 LL7标准与重要文件的引用

《中华人民共和国消防法》 1. 5光伏发电站反违章工作管理规定 1.5. 1目的

为了杜绝人身、设备事故的发生，贯彻“安全第一，预 防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理，加大反违章工作力度，切实保护人身安全，保证安全生产工作顺利进行，特制定本管理制度。

1.5.2 适用范围

本规定适用于光伏发电站及其所属电站。 1.5.3 术语和定义

违章：指所有员工在电力生产活动过程中，违反国家和电力行业有关安全生产法律、法规、规章制度以及违反公司的相关规定而进行违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。违章分为：一般违章、较严重违章、严重违章。

1.5.4 工作内容与要求

反违章工作按分级管理的原则，以自查自纠为主，上级监督检查为辅，建立健全反违章工作机制。

加强反违章工作工程控制，加大反违章工作力度，强化反违章监察效能，值班要结合工作需要，编制反违章工作计划，有组

织、分层次的有效开展违章督查工作。

按照“对违章视同事故进行处罚”的要求，坚持“四不放过”原则进行分析，查清违章原因，查明违章责任，处罚违章者，提出并落实防范措施。

从教育培训入手，建立健全各级反违章培训常态机制。值班以安全规程和业务知识为主要内容，开展反违章培训工作，以安全监督管理系统为依托，组织培训考试，严格考核,逐步提高员工遵守纪律的自觉性和安全意识。

各值（班）定期每月（季、年）统计违章行为情况，及时公布统计结果并上报公司。

建立健全违章管理档案，对发现的违章情况进行登记和处理。各值（班）在现场发现的违章情况在违章者所在值（班）进行登记备案。

运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览、以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高员工的安全意识和自我防范能力。

通过电站内部和外部的典型事故案例教材，及时对有关人员进行教育，并通过开展事故反思，违章行为曝光等方式，使员工认清违章行为的危害性，提高员工的安全意识。

经常发动员工，自上而下的查找违章行为的各种表现,分析违章原因，制定防治对策。

值（班）组织员工进行正常操作，正确维护设备的技术培训，正确使用安全工器具、安全设施装置的安全业务培训，正确执行管理规定的规章制度培训。

1.5.5 检查与考核

凡发现违章行为，值（班）都应按照“四不放过”的原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和预防措施，并监督落实。

电力生产的事故绝大多数是习惯性违章行为及严重性违章行为引起，对这些违章行为的查处是反违章工作的重点。

电站对值（班）执行本规定的情况定期进行检查，对其中的突出问题及时在电站月度安全生产会议上进行通报，提出工作要求并监督限期整改。

各值（班）对值（班）成员的违章行为进行监督、检查与考核，解决存在的问题，并将监督、检查与考核的情况及时上报电站。

各级人员发现违章行为，都必须立即制止和纠正，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关领导进行处理。

各级人员对违章行为视而不见，视而不管，应同违章者同等考核，对各级领导要加倍考核。

对违章行为的个人，即使没有产生后果，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后,方能上岗。