2013宣讲提纲第2期
贯彻会议精神 确保安全发展
2013年1月10日,龙煤集团2013年工作会议在七台河分子公司召开。龙煤集团党委书记、董事长张升提出了2013年工作要求、工作目标,部署了工作任务。张升强调,安全发展、加快转型、深化内部改革、强化经营管理、实现扭亏为盈、积攒发展后劲是2013年龙煤集团工作的总任务,要坚持“一个提升、两个围绕、三个不要”的安全发展理念和要求不动摇,坚持强化灾害治理不松懈,坚持“三大工程”建设标准不降低,坚持提升主业规模、激活内生动力不放松,科学组织生产,严细经营管理,深化内部改革,加快结构调整,搞活营销和物流贸易,加强民生建设,全面提高企业党的建设科学化水平,奋力开创龙煤集团安全发展、转型发展的新局面。为此,他要求必须抓好七项工作重点,即坚持安全发展战略,强化重大灾害治理,提升安全保障能力;继续推进“三大工程”建设,打牢安全生产基础,积攒长远发展后劲;全面加强经营管理,改变粗放管理方式,提高管理严细程度;深化企业内部改革,创新管理体制机制,增强龙煤集团发展活力;主动应对市场变化,发挥集中销售和采购优势,努力放大市场收益;加快产业项目建设,优化调整经济结构,推进矿区转型发展;全面提高企业党的建设科学化水平,为龙煤集团安全发展、转型发展提供政治保证。
2012年12月29日上午,龙煤集团七台河分子公司召开党委工作会议和双先表彰大会。龙煤七台河分子公司党委书记杨京全提出2013年党委工作重点。工作重点是以党的十八大精神为指引,增强发展自信力。以稳产增效渡难关为要务,增强发展推动力。以党建工作科学化为方向,增强发展保障力。以素质提升年活动为载体,增强发展内生力。以特色文化进管理为重点,增强发展软实力。以提升员工幸福感为目标,增强发展凝聚力。以进一步务实作风为切点,增强发展带动力。
就如何切实抓好会议精神的贯彻落实,龙煤七台河分公司总经理刘英志要求:一要统一思想抓落实;二要认清形势抓落实;三要履职尽责抓落实;四要统筹兼顾抓落实。刘英志强调,即将到来的2013年,我们将面临更多困难、更大考验,在严峻的外部形势、艰巨的工作任务面前,各级组织和
广大干部员工要牢牢把握“树立过紧日子思想、落实过苦日子措施、向着过好日子努力”的工作主基调,大力弘扬劳模精神,广泛凝聚攻坚力量,全力推动企业稳中求进发展。
2013年1月19日,我矿召开六届十二次党委(扩大)会议暨十八届一次职工代表、2012年度“双先”表彰大会。会上矿长连光顺对2012年的总体工作作了总结,对2013年的工作提出要求。指导思想是:深入学习贯彻党的十八大精神,以“稳定本部,拓展外部”为统领,深化改革创新,加快转型发展步伐,全方位、多领域突破攻坚,努力闯出一条具有桃山特色发展之路。
工作目标是:
1、原煤生产作业计划65万吨,奋斗目标70万吨。
2、掘进进尺作业计划18000米,奋斗目标19600米。其中开拓进尺1970米。
3、继续巩固全国质量标准化示范矿成果,再创安全生产最佳年。
4、完成公司下达的盈亏计划。
5、万吨掘进率达到276.9米/万吨。
6、党建和思想政治工作创公司一流。
工作思路是:稳定本部、拓展外部。
党委书记栾兆和强调:2013年是我矿安全生产巩固年、增收节支创效年、转型发展起步年、职工心态调整年,我们能不能在复杂的环境中打开局面、赢得主动,对于做好今年的工作至关重要,他着重强调五点:一是切实抓好企业转型期的职工心理疏导;二是切实抓好企业转型期的安全工作;三
是切实抓好企业转型期的旗帜引领;四是切实抓好企业转型期的专业学习;五是切实抓好企业转型期的干部作风。
2013年1月20日
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