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留固镇中心校2013-2014学年工作计划

2020-12-30 来源:星星旅游


留固镇中心校2014—2015学年

工作计划

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导,积极开展“党的群众路线教育实践”活动,全面贯彻党的教育方针,强化学校常规管理,打造特色学校,深化教育教学改革,更新教育理念,加大教研教改力度,创建高效课堂,提高课堂教学效率,全面提高教学质量。

二、工作思路

(一)德育工作

1、充分认识德育工作的重要性,树立以德育工作引领素质教育的理念,加强对学校德育工作的宏观引领,不断挖掘德育资源,丰富德育内容,创新德育形式,优化德育环境,提高德育工作的实效性。

2、建立以学校、家庭、社会三位一体各部门齐抓共管的未成年人思想道德建设工作机制。

3、结合读书活动,加强校园文化建设,深入开展文明、美观、奋进的和谐校园创建活动。

4、充分发挥少先队、团队组织作用,以培养学生社会实践能力为重点,开展各种少先队、团队活动。

5、注重德育工作的经验总结和亮点挖掘,实现自身特色。

(二)加强师资队伍建设提高教师整体素质

治校之道,教师为本。教师队伍的状况是全面推进素质教育,提高教育质量的根本,教育的发展在很大程度上取决于教师队伍的不断优化。

1、进一步加强师德师风建设,不断增强教师职业责任感和危机感。

2、加强教师教育理论学习,更新教育观念,提高教师的业务水平。

3、加强校本培训,以“校培”为拓展补充,五级培训相辅相成,努力满足全镇教师的学习需求。

4、加强教师继续教育和培训工作,鼓励教师外出参加各种教研活动、优质课评比、听课、新课程培训等活动,扩大教师视野。

(三)加强教研教改力度,创建高效课堂,提高课堂效率。

深化教育改革,全面落实素质教育,积极打造自主高效的常态课堂,实现学生的主体性全面发展,创建高效课堂,进一步提高教学质量。把高效课堂创建评估情况列入对学校和教师的学年评估成绩。

1、扎实开展集体备课活动,加大教学过程管理的力度。一是认真贯彻《滑县中小学集体备课意见》,狠抓集体备课的针对性,提高集体备课的实效性,集体备课要做到:备课有计划,内容有准备,时间有保证,活动有效果,最后有总结。二是严把课堂教学

关,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关,四是严把辅导关,加强对学困生的帮助和特长生的辅导工作。

2、进一步创建高效课堂。一是加强教学常规的管理和落实,树立课改新理念,落实以学生为主体的教学方法,学习推广先进课堂教学改革经验,更新训练模式,学习 “堂堂清、日日清、周周清、月月清”的四清训练模式。二是深化教学策略研究,要加强教学反思和指导,强调教师对自己教学行为的分析与反思,以学生的“学”评教教师的“教”,使课堂教学真正成为激发学生兴趣,促进学生发展的过程。推出一批有创新,有实效,可推广的示范课,供广大教师学习借鉴。通过提高教学效率,实现教育教学质量全面提高。

3、完善教师全员赛课活动,开展教师全员赛课活动,坚持立足岗位,全员参与,各学校要结合校情,分类别、分层次,多形式开展活动,每学期至少组织一轮全员赛课。

4、继续加强教学质量监控与评价。完善对中小学教学质量的监控与评价体系,继续将学生巩固率列入评估体系之内,努力控制学生流失。加强对毕业班教学的研究与指导工作,组织好模拟考试工作,及时搜集中考信息,准确指导毕业年级的教学管理。各初中要制定好对毕业班的奖惩措施,确保明年中招成绩再上新台阶。

(四)打造特色学校,构建书香校园

1、结合读书活动,提升学校内涵,形成独特的“校风、教风、学风”。

2、对读书活动进行不定期督促检查。

3、继续把“创建书香校园”活动列入学校常规管理、常规检查和教学成绩评估之中。

4、把读书活动作为一种长效机制固定下来,常抓不懈,要抓出成效,抓出特色。

(五)继续实施教育教学评估制度和教师综合积分考核办法,建立人员交流制度,激活教育内部活力。在原有评估制度的基础上,继续完善考评办法,加大中小学校长竞聘力度,实行竞争用人机制。在评模、评先、职称评定、绩效工资发放等方面实行与教学成绩、积分挂钩的管理办法,切实做到奖惩合理的竞争机制。

(六)加强学校常规管理,努力提高学校管理水平,完善对各中小学常规管理的评估细则,中心校每学期至少对学校常规管理情况评估一次,并计入本学年对学校的综合评估积分。

(七)加大控辍保学力度,镇中心校将按照《留固镇中心校对各中小学控辍保学的规定》对学校加大奖惩力度,对控辍保学工作要实行制度化、常态化,建立以学校、家庭、社会三位一体的控辍保学机制。

(八)努力改善办学条件,继续争取上级资金扶持,加大校舍改造力度,消除校舍安全隐患。在图书、仪器、体音美器材等方面争取更多投入,改善办学条件。在中小学布局方面,结合上级精神,在学生能够就近入学的基础上,进一步优化教学资源,提高教育教学质量,促进全镇教育均衡发展。

(九)排查不稳定因素,开创教育和谐发展局面。进一步健全信访工作目标管理责任制,坚持统一领导,各负其责,层层抓落实。留固镇教育基础条件差,学校多,遗留

问题多,特别是原民师和未套改工人的遗留问题,形成了多种不稳定因素,为保持全镇教育的稳定局面,镇中心校将及时了解情况,及时发现问题并实行逐人承包制,争取把问题解决在基层,使许多问题能够得以缓和,使留固镇教育能够和谐发展。

(十)建立安全责任制 构建平安校园

安全工作是学校各项工作的重中之重,学校是师生聚集的场所,安全隐患无处不在,为确保师生安全镇中心校将出台安全工作制度和安全责任制度,签订安全责任书,各中小学定期进行安全演练,定期进行安全排查,发现隐患及时解决,使各种安全隐患防范于未然,切实构建平安校园。

(十一)加强教育经费管理,杜绝教育乱收费,认真落实“两免一补”政策,实行政务公开、财务公开,定期向教职工公布,严格财务审批制度,管好用好教育经费。

三、主要工作日程安排

九月份:

1、检查学校开学情况。

2、制定学年各项工作计划。

3、对2014年中招及升级考试进行教育教学质量评估。

4、召开教师节座谈会,表彰先进集体和先进个人。

5、检查中小学危房和其他安全隐患,签订学校安全工作责任书。

6、各中小学进行一次安全演练。

7、对控辍保学工作进行汇总总结。

8、对高效课堂创建情况进行督导检查。

9、组织听课、评课活动,安排布置2015年全县中小学优质课选拔推荐活动。

十月份:

1、检查校容校貌及学校各项管理情况,对检查情况予以通报。

2、结合读书活动开展情况,检查教师基本功训练情况。

3、开展学校领导教学公开周活动。

4、迎接县教研室组织的部分学科优质课教师送课下乡活动。

5、抽验学校教师高效课堂实施情况。

6、准备参加第一次全县教学工作例会。

十一月份:

1、组织中小学期中考试。

2、开展119消防日宣传活动,搞好消防知识宣传。

3、开展全员赛课活动,组织中小学校长赛课活动,推进课堂教学改革。

4、召开中小学毕业班班主任座谈会。

5、组织全镇教师基本功大赛。

6、小学以学区为单位,初中以学校为单位,组织听课,选拨推荐镇县优质课教师。

7、组织部分中小学教师参加省市教学研讨会。

8、抽验学校高效课堂实施情况。

9、准备参加第二次全县教学工作例会。

十二月份:

1、组织优秀教师参加课改座谈会。

2、开展先进教研学校、先进教研组、先进教研个人评选活动。

3、结合读书活动开展情况,组织中小学生演讲比赛。

4、准备参加第三次全县教学工作例会。

5、参加县组织的九年级部分学科教师座谈会。

6、对各中小学进行教育教学综合督导检查。

元月份:

1、组织各学校开展元旦联欢活动。

2、开展全镇中小学校长、教师、学生读书活动成果展示活动。

3、评选先进班集体、优秀学生及学生干部。

4、迎接上级年终工作督导检查。

5、准备参加第四次全县教学工作例会。

二月份:

1、安排组织中小学期末考试工作。

2、慰问离退休教师。

三月份:

1、检查学校新学期开学情况。

2、安排新学期工作。

3、检查校容校貌及学校各项管理工作,对检查结果进行通报。

4、召开毕业班班级管理经验交流会。

5、选拨教师到外地听课。

四月份:

1、组织中小学期中考试。

2、组织中小学生书法比赛。

3、作业教案、校园安全检查。

4、组织九年级模拟考试。

5、组织九年级毕业班任课教师经验交流会。

6、选拨优质课教师开展送课到校活动,推进课堂教学改革。

7、抽验学校、教师高效课堂实施情况。

五月份:

1、组织中小学生演讲比赛。

2、组织全镇教师基本功大赛。

3、迎接县优质课评选。

4、对各中小学进行教育教学综合督导检查。

5、组织九年级模拟考试。

6、组织中招报名,搞好志愿分流。

7、开展全镇中小学校长、教师、学生读书成果展示活动。

六月份:

1、开展庆“六一”儿童节活动。

2、安排中招考试各项工作。

3、组织小学1-6年级、初中7-8年级升级考试。

4、对高效课堂创建情况进行评比。

七月份:

1、考核评估中小学班子全面工作。

2、中心校及各中小学总结本学年工作。

3、各学校搞好暑假工作安排。

留固镇中心校二0一四年九月

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