六条禁令自查报告

六条禁令自查报告S311二标关于贯彻“六条禁令”的自查报告

为切实贯彻“六条禁令”的精神，我部认真组织学习，广泛开展宣传教育，不断完善措施制度，规范自身行为，“六条禁令”在我部得到较好的贯彻落实。现将落实情况及自查情况汇报如下：

1、提高认识，落实到位。

一是我部召开职工专题会议，全面传达“六条禁令”的精神，让每名职工牢记住“六条禁令”内容，牢记这是—道不可逾越的红线。二是我部对“六条禁令”作了进一步的细化：禁止工作日午餐饮酒，在工作日内，中午就餐一律禁止饮酒，禁止值班时饮酒；禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏；禁止在工作日打麻将，不准与施工队伍打麻将；禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐；不准索要施工队的钱物。三是我部制定了相应的工作制度，积极开展“六条禁令”自查自纠工作，我部成立了以项目经理为组长的督察小组，不定期的对职工进行督查，为“六条禁令”的贯彻执行奠定了坚实的组织基础。 2、层层签订责任状，坚持从自我做起。

在进行了认真学习后，我部主管领导以身作则，严格落实“一岗双责制”，从上到下，层层签订责任状，这既增强了我部职工的责任心和紧迫感，又增强了对违法违纪的威慑力，从而为“六条禁令”的贯彻落实，提供了坚实的责任保

障。

3、自查自纠，严格执行。我部职工严格要求自己，切实按照“六条禁令”的要求做人做事，做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。各科室认真开展对照检查，查找存在的问题，对自查出来的问题，及时认真地加以整改。自“六条禁令”颁发以来，我部加强了督促检查，目前没有发现干部职工有违反“六条禁令”的行为，“六条禁令”在我部得到了较好的贯彻落实。但是，我们还应进一步加强学习教育，对“六条禁令”常抓不懈。一是继续加强对“六条禁令”的学习，切实领会其内涵及实质，真正做到内记于心，外践于行，坚决做到令行禁止。二是要将“六条禁令”与实际工作相结合，对照“六条禁令”经常性的进行自查自纠，做到警钟常鸣。

S311公路改造工程第二合同段项目经理部 2016年5月8日

第2六条禁令自查报告S311二标关于贯彻“六条禁令”的自查报告

为切实贯彻“六条禁令”的精神，我部认真组织学习，广泛开展宣传教育，不断完善措施制度，规范自身行为，“六条禁令”在我部得到较好的贯彻落实。现将落实情况及自查情况汇报如下：1、提高认识，落实到位。

一是我部召开职工专题会议，全面传达“六条禁令”的精神，让每名职工牢记住“六条禁令”内容，牢记这是—道不可逾越的红线。二是我部对“六条禁令”作了进一步的细

化：禁止工作日午餐饮酒，在工作日内，中午就餐一律禁止饮酒，禁止值班时饮酒；禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏；禁止在工作日打麻将，不准与施工队伍打麻将；禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐；不准索要施工队的钱物。三是我部制定了相应的工作制度，积极开展“六条禁令”自查自纠工作，我部成立了以项目经理为组长的督察小组，不定期的对职工进行督查，为“六条禁令”的贯彻执行奠定了坚实的组织基础。 2、层层签订责任状，坚持从自我做起。

在进行了认真学习后，我部主管领导以身作则，严格落实“一岗双责制”，从上到下，层层签订责任状，这既增强了我部职工的责任心和紧迫感，又增强了对违法违纪的威慑力，从而为“六条禁令”的贯彻落实，提供了坚实的责任保障。3、自查自纠，严格执行。我部职工严格要求自己，切实按照“六条禁令”的要求做人做事，做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。各科室认真开展对照检查，查找存在的问题，对自查出来的问题，及时认真地加以整改。自“六条禁令”颁发以来，我部加强了督促检查，目前没有发现干部职工有违反“六条禁令”的行为，“六条禁令”在我部得到了较好的贯彻落实。但是，我们还应进一步加强学习教育，对“六条禁令”常抓不懈。一是继续加强对“六条禁令”的学习，切实领会其内涵及实质，真正做到内记于心，外践于行，坚决做到令行禁止。二是要将“六条禁令”与实际工作相结合，对照“六条禁令”经常性的进行自查自纠，做到警

钟常鸣。

S311公路改造工程第二合同段项目经理部 2016年5月8日

第3五条禁令、六条禁令、七条禁令中组部“五条禁令” 1、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息。

2、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员。

3、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息。

4、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等。

5、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。 山东省委组织部“六条禁令”

1、严禁为他人谋取职务说情打招呼或联系、引见有关人员。

2、严禁跑风漏气，泄露、打探或在不适宜的场合谈论换届人事调整有关信息。

3、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动，收受礼品、礼金。

4、严禁在换届工作中弄虚作假，隐瞒真实情况。 5、严禁封官许愿、邀功讨好，拿组织原则送人情、做交易。1

6、严禁私自干预对违反换届纪律问题的调查处理。 泰安市委组织部“七条禁令”

1、严禁替人说情，为特定关系人说情打招呼或联系、引见有关人员

2、严禁封官许愿、邀功讨好，拿组织原则送人情、做交易。

3、禁止跑风漏气，透漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等换届工作信息。

4、严禁打探消息，在不适宜场合谈论换届人事调整有关信息，听信、传播影响换届工作的不实言论和小道消息。 5、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动，收受礼品、礼金。

6、严禁弄虚作假，掺杂个人感情，有意隐瞒和歪曲事实真相。

7、严禁干扰调查，干扰、阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。对违反上述禁令者，视情节轻重，给予严肃处理。 严肃换届纪律参考宣传内容

1、县、乡领导班子换届在即，为严肃换届纪律，中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准、5个一律’’纪律要求，明令干部严格遵 守，违者必纠。

2、“5个严禁’’是指严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

3、严禁拉票贿选要求不准在民主推荐、测评、考察和

选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票；不准贿赂代表；．不准参与或帮他人拉票贿选。

4、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 5、严禁买官卖官是指不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。

6、对买官卖官的，一律先停职或免职，再根据情节轻重进一步组织处理或纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；通过行贿手段获取的职务坚决撤销.

7、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

8、对干扰破坏换届逸举工作的，’一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第4“五条禁令”自查报告“五条禁令”自查报告 根据县局和本部门的统一部署，按照省厅《关于认真组织开展公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作的通知》要求，本人对“五条禁令”等相关内容进行了认真学习，对“五条禁令”有了更深刻的认识和理解。本人结合自己的工作和生活，对“五条禁令”的执行情况，进行了细致深入的自查自纠，情况如下： 一、高度重视

公安部“五条禁令”言简意赅，其现实性、针对性极强，从中可以看出公安部党委依法从严治警的决心和力度。经自查，本人在认识上对五条禁令的理解还不够透彻，也没有很好的贯彻落实，对枪支管理的概念模糊，相关制度没有很好的吃透。在日常的工作和生活中，本人未发生违反“五条禁令”现象。但是，时常看到、听到有个别同志对待“五条禁令”和纪律条令不以为然，或者认为是小题大做。经过学习，我认识到那些认为不必大惊小怪，对此麻木不仁，总是与组织纪律打“擦边球”的侥幸心理要坚决杜绝。 二、深刻剖析

通过学习，本人深深地体会到对“五条禁令”理解不够透彻，认识不到位。平时开会，学习只是流于表面，并没有认真学习其内容，领会其内涵，体会其深度，所以也就没能很好的贯彻落实。同时自我约束不够，贯彻落实不到位。 警钟长鸣

公安部颁布实施“五条禁令”以来，各级公安机关旗帜鲜明、雷厉风行地抓落实，严肃查处违令案件，教育警示了一大批民警，使“枪、车、酒、赌”痼疾得到有效遏制，促进了警风明显好转，社会各界和广大人民群众给予充分肯定。但是，治理“枪、车、酒、赌”问题是一项长期任务，稍有松滞，极易反弹。对于反面事例，我们要做到警钟长鸣，时时刻刻提醒自己，严格自律，千万不能违反禁令。 在今后工作、生活中，本人要继续认真贯彻落实“五条禁令”，不断提高认识，以鲜明的政治态度，政治立场来认

识和对待。要继续加强自我约束和监督，不论是工作时还是工作时间之外，都严格要求自己，真正把“五条禁令”贯彻落到实处。

第5五条禁令自查报告俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为;小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束;同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束。

通过学习，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。下面是我的几点思想认识和自我剖析： 1、工作中还需进一步加强学习

学习，是提升思想境界，增强本领，实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中，总是自我因工作繁忙而推委学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我将学习要列入生活和工作的重要环节。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效;另一方面在学习中要联系实际勤于思考，提高质量。同进持之以恒。

2、进一步加强思想教育和自我反省

在参加工作以来，本人在思想上一直本持“全心全意为

人民服务”的宗旨，对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调，真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面，本人一方面做到“慎独”，另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，不断的修正自己的方向，保持清政廉洁。xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

3、遵守各项规章制度

只有严于律己，公正严明，群众才能相信。所以，我一定认真遵守各项廉洁自律的要求，严格按照原则办事。但在这多年的工作中，我也时常有些说情，通过此次教育活动，我将按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉整改不良的地方，真正在廉洁自律方面带个好头，当好表率。 学习“五条禁令”对自己的反省和自查起到了一个很好的效果，同时对于我自己来说，这不仅是一个契机，让自己的心灵得到一次洗礼，更是一个重塑自我、提高自我的机会，我将以此为一个新的起点，进一步加强学习和思想教育，真正做一个新时代的人民警察，真正做到人民警察为人民! 第6六条禁令国家烟草专卖局

关于规范烟草专卖执法行为的六条禁令 一、严禁不出示证件执法或单人执法； 二、严禁打人、骂人或侮辱、刁难管理对象； 三、严禁配备警械执法检查；

四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营场所；

五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请； 六、严禁酒后执法或驾驶机动车辆。

对烟草专卖执法人员违反以上规定者，一经查实，根据《烟草行政处分暂行规定》视情节严重给予警告、记过、记大过或降级处分；造成严重后果的，给予撤职、留用察看或开除处分；对负有领导责任者，给予警告、记过、记大过或撤职处分。

第7六条禁令六条禁令

（一）该园遵循教育规律，严格执行选用经教育行政部门评审推荐的幼儿园课程用书，不组织课程用书以外的汉字和数学活动，不组织奥数培训、珠脑心算等活动，绝不向家长额外收取费用。

（二）该园根据幼儿身心发展特点，教学活动以游戏活动为基本教学形式，不组织汉语拼音教学。对适龄幼儿在大班进行汉语拼音认读学习，不进行拼读和书写训练。 （三）幼儿在园期间，以活动形式教学，不布置作业及家庭作业，也不组织任何形式的测验和考试。

（四）在财务管理上，建立膳食经费专门帐户，每月定期向家长公开帐目，定期按实结算，不结余谋利。 （五）在教育教学过程中尊重幼儿的人格和权利，严禁体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

（六）安全管理尤为重要，定期召开安全会议，每位员工树立安全责任意识，规范食品卫生管理，杜绝人为伤害事

故的发生。做好传染病预防工作，确保园舍设施、设备和玩具安全卫生，杜绝安全隐患。 第8六条禁令学 习 资 料

《六条禁令》

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 2、严禁违反操作规程操作； 3、严禁无票证从事危险作业； 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 6、严禁违章指挥，强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给与行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 “五会”

安全职责要会、操作规程要会、岗位风险要会、防范措施要会、应急处置要会。

学习油新治保字【2008】54号《治安保卫中心“五会”工作标准》。 “四五”

无事故、无隐患、无违章、无污染。

“三违”违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。 “五型班组”

学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型。 “五交底”

工程方案交底、关联工艺交底、环境风险交底、安全制度交底、应急措施交底。 HSE管理原则：

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境 2、安全是聘用的必要条件

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 7、事故隐患必须及时整改

8、所有事故事件必须及时报考、分析和处理 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准