公司人事调整通知
【篇一：关于人事调动的通知】
关于相关人员岗位调动的通知
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；xxx调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
xxx 有限公司行政人事部 2013年9月22日
【篇二：关于人事变动的通知】
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memo（no.）：xx行（内）字【2014】第043号
致（to）： 公司各部门
由（from）：人事行政部
抄送（copy）： 总经理、执行董事/董事
日期（date）： 2014-10-21
主题（subject）： 关于人事变动的通知
关于人事变动的通知
各部门：
因工作需要，经公司领导研究决定，现对以下人员作如下人事调整：
执行经理xxx任xx部副总监，直管xx项目；
工程部xxx调至xx部任副经理。
以上通知十月二十一日起正式生效，请知悉。
特此通知
人事行政部
二〇一四年十月二十一日
【篇三：公司调整和人事任免的通知】
公司调整和人事任免的通知
特此通知
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