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总会计师职位说明书

2021-05-28 来源:星星旅游


职 位 说 明 书

基本职位名称:总会计师 职位编号:SSHY-ZKJS-1 编制日期:2002年10月30日 总经理 分管财务副总经理 外部工作关系 1、 银行 2、 税务 3、 会计师事务所 4、 资产评估公司 5、 咨询公司 6、 其他 信息 所属部门:总会计师室 工作关系 内部工作关系 1、 各职能部门 2、 公司各下属单位 3、 公司各下属单位的总会计师及财务 总会计师 总会计师室办公室所属员工 职位研究国家会计政策、税收政策,设计公司合理的会计、税收政策,规范公司会计核算,、加强成本目的 管理,提高资产营运效率,为公司决策提供咨询,实现公司价值的最大化。 负责程度 全权、负责、承办、报审 一、执行公司章程和董事会决议 二、负责公司会计报告制订、参与财务计划、信贷计划审定,对涉及的收入、费用、成本等会计问题提出改进方案;负责公司统计工作;负责制订公司多项会计制度;指导公司各项会计工主要职责 作,监督公司的会计管理和活动 三、对公司各项基建、投资的可行性报告提出财务评估意见,并会签基建、投资等主要发展项目及重要经济合同;负责公司的成本管理,对各项成本进行分析、核算,并实施有效控制 全权 评估意见 成本合理、控制有效、措施多样 负责 负责 操作性强、考核办法有效; 制度规范、可行、有效;方案合理,措施到位,及时有效。 描述 工作标准 四、研究国家会计税务政策,设计合理纳税方案 负责 纳税方案合法,经济,避税合理 政策、法律、规章制度执行五、监督公司及下属公司财务部门和会计人员执行国家的会计、税务政策、法律和规章制度情况 负责 规范

六、对各级会计人员的调动、任免、晋升、奖惩提出建议和评定,报总经理批准后交付执行 七、负责全司会计人员的培训,不断提高会计人员素质和业务水平 八、完成董事长、总经理和总办会议临时委派任务,及时向董事长、总经理和总办会议汇报分管工作。 工作权限:  人员考核建议权。  制度执行会计核算监督、检查权。  会计报表审核权 。  会计工作管理权。 费用权限: 权限  部门经济责任制费用使用权。  部门内二次分配权。 人事权限:  部内人员调配、建议权。  部内员工奖励、惩罚权。  部内人员提升建议权和聘用权。  会计人员考核、转正、提升建议权。 内容 一、教育水平 二、工作经验 必备条件 大学本科学历。 协办 负责 建议可行、评定公正、会计人员队伍整体结构配置合理 会计人员整体素质提高,业务熟练 负责 期望条件 会计专业硕士或工商管理硕士 年龄在45岁以下,具有十年以上相关工作大型公司担任过相同的职务,有经验,其中五年以上主管(或以上)职位工作经验。 丰富实践经验。高级职称 任职资格 三、技能与能力 基本能力:准确把握国家会计政策税收政策 核心能力:沟通、协调能力强,熟悉国家的相关法律、法规。 四、个性与品质 忠于公司、清正廉洁;思想敏捷、性格沉熟练掌握会计规范,创造性强,有特别的管理理念。 有强烈的事业心和开拓创新意稳、为人正派,办事公正;耐心、细致。 识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。 职务 薪酬 等级 职级: 中层 标准 基础工资: 总师级基础工资

工作工作地点:总会计师室办公室。 环境 工作时间:按照规定工作时间出勤。

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3. 总经理不在时,受总经理委托代总经理行使职权。  总会计师 总会计师职责: 1. 执行公司章程、股东大会和董事局的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作; 2. 会签公司基建、...

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