评价报告
性格报告--刘永红
通过在问卷的选择,您的类型:ESFP,得出了四个分数,分别指向外倾内倾、感觉直觉、思考情感、判断知觉详细如下表:
百分位 外倾内倾 98 感觉直觉 90 思考情感 44 判断知觉 51
为了更好的方便您的理解,我们将您的结果放置在三维图上如下:
外向 感觉 情感 知觉于 ESFP——“不要担心-高兴起来”
基本描述:
你对人和新的经历都感兴趣,善于观察,看重眼前事物;你更多地从做事的过程中学到东西,而不是研究或读书。你相信自己五感所感触到的信息,喜欢有形的东西,能够看到并接受事物的本来面目,是现实的观察者,并具有运用常识处理问题的实际能力。
你热爱生活,适应性强且随遇而安,爱热闹,爱玩耍,热情、友好,表现欲强烈,有魅力和说服力;喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜;你的饱满情绪和热情能够吸引了别人,灵活、随和,很好相处。通常很少事先做什么计划,自信能够遇事随机应变,当机立断。讨厌框框,讨厌老一套,总能设法避开这些东西。
你善于处理人际关系,经常扮演和事老的角色,圆滑得体,富有同情心,愿意以实际的方式帮助他人,通常可以让别人接受自己的建议,不喜欢将自己的意愿强加别人,是非常好的交谈者,天生受人欢迎。
可能的盲点:
你对各种事情都好奇,以致于总是分心,工作受到干扰。做事容易拖拉,难以约束自己,显得不是那么尽职尽责。建议集中注意力,平衡工作和生活,努力把工作放在首位,借鉴一些成功的或已为人所接受的安排工作和控制时间的方法。 因为你积极活跃的个性,总是使你忙碌于具体的事务中,并无暇去制订计划,致使面临应急和变化时你会不知所措,你应该未雨绸缪,学会计划和预测事物的发展变化。
你经常忽视理论思考和逻辑分析,做决定时习惯于相信自己的感觉,或凭一时兴趣、冲动,有时不考虑结果。你们对朋友的评价很高,并只看到他们积极的一面。你需要更进一步考虑事情的起因和结果,并学会拒绝。
其他分析:
销售方面需要训练。
自我情绪控制欠佳,较容易情绪化。
表达观点基本明确,有一定的条理性;表达略显繁琐,不够简洁,有少量用词不恰当之处;语句基本通顺。 心理承受能力较好。
类型解释
1、【优势】:
带来热情与合作;为他人呈现组织的光明前景; 提供行动和令人兴奋的事; 联结人和资源;
从容自如地接受他人并与之打交道。
2、【劣势】:
可能过分强调主观资料,而在投入之前并没有仔细考虑; 可能花费太多的时间于人际交往而忽略工作任务; 有些虎头蛇尾。
3、【工作风格】:
通过激发良好的愿望和团队精神进行领导; 良好地处理危机;
善于有效的缓解组织中的紧张和冲突; 关注即时的问题;
善于促进人际间的有效相互作用。
4、【工作情景】:
关注目前现实、精力旺盛并易于相处的同事; 生动活泼;行动导向; 有适应能力的人;和谐; 人员密集的;有吸引力。
5、【发展建议】:
在决定时需要照顾逻辑关系; 在管理项目之前需要事先计划; 需要平衡工作努力和社交活动; 需要在时间管理上下功夫。
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