领导班子民主测评表

总体评价 测评项目 领导是否态度坚决、坚持原优秀 良好 一般 较差 看思想认识 则、不畏压力；敢于碰硬、排除干扰、执行有力、依法办事 班子每月1次以上研究“三打” 看工作措施 工作，“三打”领导小组每周1次例会研究工作 领导是否亲自督战，是否经常 看工作作风 深入基层一线调研、检查、指导“三打”工作，切实解决问题；能否顶住案件查处的阻力 开展打击欺行霸市、打击制假 看工作成效 售假、打击商业贿赂、清查整治出租屋的工作成效是否明显 领导是否动员党员干部冲在前线做好“三带头”（带头举报线 看强化基层 索、带头抵制歪风，带头查处问题），不充当保护伞、不加入利益集团，不跑风漏气 注：请在对应选项上打√,只能选一项，多选无效

领导班子民主测评汇总表

总体评价 测评项目 领导是否态度坚决、坚持原优秀 良好 一般 较差 看思想认识 则、不畏压力；敢于碰硬、排除干扰、执行有力、依法办事 班子每月1次以上研究“三打”看工作措施 工作，“三打”领导小组每周1次例会研究工作 领导是否亲自督战，是否经常深入基层一线调研、检查、指导“三打”工作，切实解决问题；能否顶住案件查处的阻力 开展打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、清查整治出租屋的工作成效是否明显 领导是否动员党员干部冲在前线做好“三带头”（带头举报线 看工作作风 看工作成效 看强化基层 索、带头抵制歪风，带头查处问题），不充当保护伞、不加入利益集团，不跑风漏气 总分值 注：1、民主测评总分值为100分。得分（P）=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)

×100 ；其中，A为“优秀”个数，B为“良好”个数，C为“一般”个数，D为“较差”

个数。

2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。

领导干部民主测评表

看思想认识 看工作措施 看工作作风 看工作成效 看强化基层 领导是否态度坚班子每月1次以领导是否亲自督战，开展打击欺行霸市、领导是否动员党员干部决、坚持原则、上研究“三打”工是否经常深入基层打击制假售假、打击冲在前线做好“三带头”不畏压力；敢于作，“三打”领导小一线调研、检查、指商业贿赂、清查整治（带头举报线索、带头抵姓名 现任职务 碰硬、排除干扰、组每周1次例会导“三打”工作，切实出租屋的工作成效制歪风，带头查处问题），执行有力、依法研究工作 办事 优良一较优良一较解决问题；能否顶住是否明显 案件查处的阻力 优良一较优良一较不充当保护伞、不加入利益集团，不跑风漏气 优良好 一般 较差 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 注：请在对应选项上打√,只能选一项，多选无效

领导干部民主测评汇总表

看思想认识 看工作措施 看工作作风 看工作成效 看强化基层 领导是否态度坚班子每月1次以领导是否亲自督战，开展打击欺行霸领导是否动员党员干部决、坚持原则、上研究“三打”工是否经常深入基层市、打击制假售假、冲在前线做好“三带头”总分不畏压力；敢于作，“三打”领导一线调研、检查、指打击商业贿赂、清（带头举报线索、带头抵值 碰硬、排除干扰、小组每周1次例导“三打”工作，切实查整治出租屋的工制歪风，带头查处问题）， 执行有力、依法会研究工作 解决问题；能否顶住作成效是否明显 不充当保护伞、不加入利办事 优良一较优良一较案件查处的阻力 优良一较优良一较益集团，不跑风漏气 优良好 一般 较差 姓名 现任职务 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 好 般 差 秀 注： 1、民主测评总分值为100分。计算公式为：得分（P）=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100；其中，A为“优秀”

个数，B为“良好”个数，C为“一般”个数，D为“较差”个数；

2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。

领导班子“三打”工作群众满意度测评表

评价内容 （请在对应选项上打√,只能选一项，多选无效） 1、您对本单位“三打”工作的总体评价 2、您对本单位打击欺行霸市效果的评价 3、您对本单位打击制假售假效果的评价 4、您对本单位打击商业贿赂效果的评价 5、您对本单位出租屋清查整治工作的评价 6、您对本单位主要领导态度坚决、坚持原则的评价 7、您对本单位分管领导敢于碰硬、执行有力的评价 8、您对本单位领导查处大案要案取得突破的评价 9、您对本单位领导坚持顶住查案阻力的评价 10、您对本单位领导做到不论是谁都坚决依法依规查处的评价 很满意 满意 基本 满意 不太 满意 不满意 不了解

领导班子“三打”工作群众满意度测评汇总表

评价内容 1、您对本单位“三打”工作的总体评价 2、您对本单位打击欺行霸市效果的评价 3、您对本单位打击制假售假效果的评价 4、您对本单位打击商业贿赂效果的评价 5、您对本单位出租屋清查整治工作的评价 6、您对本单位主要领导态度坚决、坚持原则的评价 7、您对本单位分管领导敢于碰硬、执行有力的评价 8、您对本单位领导查处大案要案取得突破的评价 9、您对本单位领导坚持顶住查案阻力的评价 10、您对本单位领导做到不论是谁都坚决依法依规查处的评价 很满意 满意 基本 满意 不太 满意 不满意 不了解 总分值 注：1、群众满意度测评得分分值及总分值均为100分，计算公式为：得分（M）=(A×

1+B×0.8+C×0.6+D×0.4+E×0.2) ÷(A+B+C+D+E) ×100。其中，A为“很满意”个数，B为“满意”个数，C为“基本满意”个数，D为“不太满意”个数，E为“不满意”个数。选择“不了解”选项的不计入。

2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。