业务主管岗位职责1
1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；
2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态； 3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；
4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订； 5、完成每月回款任务；
6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。
业务主管岗位职责2
岗位职责
1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。 2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。 6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。
9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。
10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。
11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。
业务主管岗位职责3
1、收集整理工程信息，电话联系、上门拜访，周期性汇总项目信息和阶段性工作。
2、协调方案设计及施工组织，高质量完成合同签约和服务跟踪。 3、及时准确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。 4、完成上级交办的临时性工作。
业务主管岗位职责4
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见； 2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档； 9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见； 2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档； 9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
业务主管岗位职责5
1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜; 2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。 3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。 4、定期报送公司融资情况报告。 5、公司融资渠道的建立与优化。
6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。 业务主管岗位职责
业务主管岗位职责6
销售岗位职责：
即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。 任职要求：
20—45岁，男女不限，大专或以上学历；
1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；
3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力； 5、具有良好的口头和人际沟通能力； 公司提供：
1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成； 2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；
3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；
4、培训体系：系统专业知识及技能培训； 5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游； 6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金； 7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；
福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......
业务主管岗位职责7
岗位职责：
1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。 2、完成公司下达的销售任务。
3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的分析。
4、维护公司形象及各品牌形象。 任职要求：
1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。 2、1年以上相同岗位经验。 3、诚信，激情的工作态度。
业务主管岗位职责8
外贸业务主管（海外业务）
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。 从事行业：To C产品的都可以
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。
业务主管岗位职责9
岗位职责：
1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作；
2、负责KA门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成； 3、负责商超客情维护，门店促销活动谈判及执行； 4、上级交代的其他事务。 任职要求：
1、3年以上快消日化行业销售经验，有操作中百便民卖场经验者优先； 2、沟通表达能力好、抗压力强，有高度的责任感，热爱快消行业； 3、熟悉武汉客情者优先；
4、熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）；
业务主管岗位职责10
岗位职责：
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作；
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划，负责促销活动的执行落实确保完成销售目标；
4、与门店建立好门店的客情关系，维护好门店陈列，并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行。 6、熟悉各系统对账流程，绩效评估及费用管控，确保系统按时回款。 7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。 任职要求：
1、高中以上学历，三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。 3、性格良好，具有良好的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变力和谈判力。
4、熟悉PPT，Excel等办公软件的应用。 5、有促销推广，现场演示经验尤佳。
业务主管岗位职责11
1、负责宁波区域的业务拓展，老客户维护，销售团队建设及管理工作。 2、定期拜访客户，维护客户关系；与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求；
3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，落实订单回款与团队年度销售业绩目标的达成；
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。
业务主管岗位职责12
一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。
二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。 三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。 四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。
五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。
六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。
七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。 八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。
九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。
十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。
十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。
十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习，提高综合业务素质。 十三、做好领导交办的其他工作。
业务主管岗位职责13
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 薪职待遇：
1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等； 2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障； 3、双休，法定节假日休息； 4、每年有免费国内、外旅游的机会；
5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的培训。 职责描述：
1、协助经销商，负责当地销售渠道的谈判与开发；
2、熟悉区域内KA门店。做好重点门店的日常拜访维护工作。 3、对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控；
4、积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速上架销售，扩大公司产品的覆盖率；
5、协助经销商有计划地与卖场洽谈产品市场推广活动，并确保有效开展； 6、完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的销售预测及费用控制； 7、客户管理，建立，保持与客户的沟通平台和良好的，汇总客户需求信息； 8、注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息； 9、制定负责系统客户年度操作策略；
10、建立客户资料及客户档案，完成相关日常性销售报表；
11、协助区域经理完成当地经销商开拓及进销存管理。 12、服从并协助上级领导交办的其他工作内容。 岗位需求：
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等； 2、做事细心，有比较强的沟通能力； 3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的数据分析能力； 5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
业务主管岗位职责14
1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。 7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。 8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
业务主管岗位职责15
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的'教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
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