您的当前位置:首页正文

员工直接离职违约怎么算?

2023-02-08 来源:星星旅游

律师解析:

员工自行离职是否属于违约 严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容