法律分析：能。一般的话按照正规流程进行解约，在当地进行调档入职即可。需不需要缴纳违约金，需要看外地人事局的要求。
法律依据：《中华人民共和国档案法》
第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。
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