国家规定的法定节假日和休息日一共有多少天？

中国法定假日和休息日一年总共是115天或116天，其中包括11个法定节假日和52周余1天。根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都有规定的放假天数。根据具体日期的安排，一年的休息日总数可能为115天或116天。

法律分析

国家法定假日和休息日一年总共是115天或116天。

我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。

若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：

(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天；

(五)端午节，放假1天；

(六)中秋节，放假1天

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

拓展延伸

国家法定假日和休息日的统计与管理

国家法定假日和休息日的统计与管理是一个重要的议题。在国家层面，需要对法定假日和休息日进行准确的统计和管理，以确保公民的合法权益得到保障，同时维护社会的正常运转。统计方面，需要收集和整理各地区法定假日和休息日的具体安排和日期，确保信息的准确性和及时性。管理方面，需要制定相应的法律法规，明确假日和休息日的权益保障措施，同时建立健全的监督机制，确保相关规定的有效执行。此外，还需要加强与企事业单位的沟通和协调，以合理安排工作和休息时间，提高劳动者的生活质量和工作效率。通过科学统计和有效管理，可以更好地满足人民群众的休闲需求，促进社会的稳定与发展。

结语

国家法定假日和休息日的统计与管理是一项重要议题。需要准确统计和管理法定假日和休息日，保障公民权益，维护社会正常运转。收集整理各地法定假日和休息日的具体安排，制定法律法规，明确权益保障措施，并建立监督机制。加强与企事业单位的沟通和协调，合理安排工作和休息时间，提升生活质量和工作效率。科学统计和有效管理，满足人民休闲需求，促进社会稳定发展。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。

社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。