如果辞职影响工伤鉴定吗

辞职会对工伤鉴定产生影响，因为工伤赔偿需要公司提供证明和签字盖章，离职后难以获得这些证明。申请工伤赔偿需要公司配合提供多种证明材料，包括工伤认定书、劳动能力结论书等。辞职前最好先完成工伤鉴定和相关手续，再考虑离职。

法律分析

辞职对工伤鉴定有影响，因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。

要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业补助金，然后公司在出具各种证明，配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。

领取工伤赔偿金需要的材料如下：(根据以下材料就可以看出要申请工伤赔偿还有很多需要公司的配合)

工伤认定书原件复印件各1份

劳动能力结论书原件复印件各1份

市职工工伤保险一次性待遇审批表2份(需要公司签字盖章)

市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份(需要公司签字盖章)

市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份(需要公司签字盖章)

工伤保险医疗费用清单明细2份

医疗机构住院费用收据原件

病情证明原件、复印件加盖医院公章2份

住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件

劳动能力鉴定费票据原件

劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)

一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章，公司出)

领取一次性就业补助金凭证(公司出)

解除劳动合同手续复印件(公司出)

身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)

通过以上阅读，相信大家应该对于如果辞职影响工伤鉴定吗这个问题已经有所了解，而且辞职肯定是会多工伤鉴定有影响的，因为进行工伤鉴定需要所在单位部门出具证明、盖章，而如果辞职的话这些都会不好办理，因此如果大家实在需要辞职可以等工伤鉴定之后，所需手续办好再辞职。

结语

根据以上所述，辞职对工伤鉴定确实有影响。工伤赔偿需要公司提供各种证明和签字盖章，而离职后获得这些证明将不再方便。申请工伤赔偿需要多项材料，其中包括各种证明和审批表，需要公司的配合。因此，建议在进行工伤鉴定并办理相关手续后再考虑辞职。这样可以确保顺利申请工伤赔偿。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十五条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

医师受到事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡的，依照有关法律、行政法规的规定享受工伤保险待遇。