我们需要知道的就是养老保险累计缴满15年，到法定退休年龄可以申请办理退休并领取退休待遇。如果养老保险断交2年，又到了退休年龄，那对不起了只能按年继续缴费满15年，才能办理退休领取养老金。这样可能因为这2年没有缴纳养老保险，影响自己领取养老金，显然这是非常不合算的，所以这两年养老保险非常关键。
对于另外一种情况就是影响退休待遇水平，这句话有的朋友可能不理解。养老保险已经缴满15年，断交2年养老保险又如何呢？其实养老金领取原则是“多缴多得，长缴多得”，如果多交两年养老保险退休待遇水平肯定会高一些。同时还有一个好处就是退休人员每年在上涨养老金时，因为缴费年限多2年能够多涨一点养老金。
还有一种比较尴尬的情况就是养老保险断交后你想去补缴需要滞纳金和利息，这让很多养老保险断交十多年的朋友非常被动，昂贵的滞纳金和补缴费用让很多想补缴养老保险的朋友拒之门外。
一、养老保险续交的方式有哪些
一是重新就业，由单位来续交养老保险。单位续交的好处是，统筹部分的20％由单位负责，个人只负担个人账户的8％，既就业解决了生活来源问题，同时也解决养老保险的持续缴费问题。
二是个人办理续交。如果本人不愿意就业，可继续以灵活就业人员身份办理续交，但是灵活就业人员办理续交，如果以前的养老保险关系不在户口所在地，也是无法办理的，那就要将养老保险关系转入户口所在地。
二、养老保险缴费基数是如何确定
企业职工的缴费基数，要按照企业上年度以货币形式发放给职工的工资总额的月均值来计算。
值得提醒的是工资总额包含的内容。按照国家统计局关于工资总额组成的规定，工资总额，有计时工资、计件工资、奖金、今天补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分构成。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容