薪资达到多少扣个税

法律主观：

关于工资多少需要交税，大家都很关心这个问题，这些也是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题，下面 网 小编为大家详细解答，工资多少需要交税和关于工资交税的一系列问题。希望对你有所帮助。 工资达到多少需要交税： 来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明，除5000元之外，税前扣除的项目还包括三大类。 1、是国家规定的三险一金，即 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 和 住房公积金 。 2、是单位给予的5种补助费用，即个人取得的 独生子女 补贴、托儿补助费，市内交通费、书报费和洗理费。 3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。 其中的书报费和洗理费等几种补贴，一定要在 北京 市财政规定的费用标准之内才能免税，如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳 个人所得税 。 工资、薪金不含税收入适用税率 ( 税前工资 -5000)×税率=个人所得税税额 兼职人员如何交税? 比如：我 公司 聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付 五险一金 。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报 个税 ?如何计算和申报? 如果该高级工程师与你企业签订的是非全日制劳动用工合同，则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元后，乘以20%为应 纳税 额，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，再乘以20%为应纳税额。 以上便是小编为大家整理的相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎登陆网进行 律师在线 咨询。

法律客观：

《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。