法律分析：
签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前叁十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前叁日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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