工伤评级与赔偿金额的关系

工伤评级未达标，仅享受工伤医疗费和停工留薪期待遇。工伤医疗费用包括治疗费、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。停工留薪期期间，工伤职工获得正常工资福利待遇，并由单位支付。若用人单位未参加工伤保险，费用由单位承担。

法律分析

工伤评不上伤残等级，只是享有工伤医疗费用和停工留薪期待遇。

一、工伤医疗费用

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、由工伤保险基金据实支付劳动者劳动能力鉴定费。

二、停工留薪期

1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。

用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

拓展延伸

工伤评级对赔偿金额的影响程度分析

工伤评级是根据劳动者在工作中遭受的伤害程度进行评定的，而赔偿金额则是根据工伤评级来确定的。工伤评级与赔偿金额之间存在着密切的关系。

一般来说，工伤评级越高，劳动者所遭受的伤害越严重，赔偿金额也就越高。这是因为高工伤评级意味着劳动者的伤害程度较重，需要更多的医疗费用和康复费用来治疗和康复。同时，高工伤评级也意味着劳动者可能需要更长时间的休假来康复，这将导致工资损失，因此赔偿金额也会相应增加。

然而，赔偿金额的确定不仅仅依赖于工伤评级，还受到其他因素的影响，如劳动者的工资水平、工作年限、职位等。这些因素也会对赔偿金额产生一定的影响。

综上所述，工伤评级对赔偿金额的影响程度是显著的，但并非唯一决定因素。在确定赔偿金额时，除了工伤评级外，还需要综合考虑其他相关因素，以公平合理地进行赔偿。

结语

工伤评级对赔偿金额的影响程度是显著的，但并非唯一决定因素。工伤职工即使无法评上伤残等级，仍可享有工伤医疗费用和停工留薪期待遇。工伤医疗费用包括治疗费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间，工伤职工可按正常工资福利待遇获得月度支付，并由所在单位负责护理。若用人单位未参加工伤保险，则所有费用由其承担。综上所述，工伤评级是赔偿金额的重要依据，但其他因素如工资水平、工作年限和职位也会对赔偿金额产生影响。因此，在确定赔偿金额时应全面考虑，以实现公平合理的赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。