四川陪产假多少天2022新规定男

男方陪产假20天
陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
四川的女性劳动者在生育期间，除享受基本产假98天，延长女方生育假60天，给予男方陪产假20天。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
四川产假符合计划生育要求的，最多可享受158天的产假。在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议审议通过《四川省人口与计划生育条例》中，明确了四川省实施全面两孩政策的配套措施。
新修订的条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤、工资福利待遇不变。按照此项新规定，今后四川夫妻女方产假至少可以休158天，再算上男方的陪护假，夫妻双方一共可以休息178天。
法律依据：
《四川省人口与计划生育条例》 第二十四条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
《四川省人口与计划生育条例》 第二十五条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。县级以上地方人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。符合本条例规定生育子女的夫妻，可依法享受生育保险相关待遇。