法律分析：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。
(2)调解。双万不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。
(3)仲裁。当事人一方或双方可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，在规定的期限内,可以向基基人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容