法律分析:
端午当天被安排加班的，至少有三倍工资。而在端午节中的其他休息日加班，且没有补休的，则至少有双倍工资。具体的加班工资的数额则由用人单位依法确定。
法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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