法律分析：法定节假日怎么放假，需根据具体节日决定：
1、元旦1天；
2、春节3天；
3、清明节1天；
4、劳动节1天；
5、端午节1天；
6、国庆节3天；
7、中秋节1天。
一、公司法定节假日不放假是否违法，需根据具体情况决定：
1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的，是不违法的；
2、如果不放假又不支付工资，就是违法的。
二、节假日装修噪音扰民可以采用以下办法：
1、当事人积极、有效的沟通方式；提出问题，提供办法，表明态度；
2、找物业或者报警，直接找物业也就是上门沟通，如果遇到无赖，可以选择报警。
总之，法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日有全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日，全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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