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劳动仲裁后该怎么强制执行

2020-01-31 来源:星星旅游

法律分析:劳动仲裁后强制执行的方法:

1、向人民法院提交执行申请书、生效法律文件、生效证明、申请人身份证明等材料;

2、人民法院立案机构应当在七日内审查立案,并移送执行机构;不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理;

3、执行机构接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文件确定的义务,并在延迟履行期间承担债务利息或者延迟履行金;

4、逾期不履行的,强制执行。人民法院执行案件一般在立案之日起六个月内结束。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

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