法律分析:
公司倒闭，不给员工赔偿的，处理如下：
一、可以由员工与公司协商处理。
二、协商不成的，可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权。
三、如果对仲裁裁决不服的，员工可以向人民法院起诉。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按照员工在公司的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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