法律分析：《劳动保障监察条例》规定，企业应当根据工伤职工的伤情，足额支付其医疗费用，标准不得低于当地医保规定的基本医疗保险支付标准。同时，依据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金应当足额支付工伤保险待遇中列明的工伤医疗费用。具体报销比例应根据当地医保规定和工伤保险待遇中的规定来确定。法律依据：《劳动保障监察条例》第六十条 企业应当安排专人从事劳动保障工作，指导和监督用人单位合法使用劳动力，维护劳动者合法权益，并负责对职业病、劳动安全事故进行调查和处理。《工伤保险条例》第十五条 工伤保险基金用于支付工伤保险待遇中规定的工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、交通费、住院伙食补助费、丧葬补助金、死亡赔偿金以及其他有关工伤保险待遇的支出。
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