法律分析:
大学毕业生就业时，档案和报到证交到了单位，试用期辞职后，找到了新单位的，档案由用人单位转移到新单位；没有找到新单位的，由用人单位转交当地公共就业服务机构人才市场保管。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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