被拖欠工资没有凭据的解决办法如下：
1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以尽量的找能证明劳动关系的资料：
（1）去地税局打印并盖章的个税完税证明；
（2）银行工资账单、工资条；
（3）用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；
（4）考勤记录、入职表、派工单；
（5）工友同时的证人证言；
（6）在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音，录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给出工作证明。
2、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握的，由用人单位承担举证的责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
第四十条
仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
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