聘用法定代表人的合同有法律效力吗

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。

聘用法定代表人的合同只要双方自愿且是真实意思表示，内容不违法法律效力性、强制性规定。是有效的。

一、不得担任法定代表人的情况

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。

3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。

4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的。

5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。

6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。

7、个人负债数额较大，到期未清偿的。

8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

二、仅有法定代表人签字的合同是否有效

作为公司来说，法定代表人的签字或公司公章具有同等法律效力，并不因缺少法人签字或公司盖章而无效。在合同的签署过程中，双方可以约定合同的生效方式。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

据此，合同的生效方式属于双方的意思自治范围，只要不违反法律的强制性规定，都属有效。

因此，针对公司签署合同或协议的问题，扬远律师提醒您：并非所有的合同一定要加盖公司公章后才有效，法定代表人的签名往往与公司公章具有同等法律效力。为避免类似纠纷的再次发生，扬远律师建议公司：一方面应当谨慎选择法定代表人；另一方面在起草、审查合同中，注重合同生效方式的约定。比如，可以在合同中约定本合同自公司法定代表人签字，并且加盖公章之日起正式生效。