本文主要讨论了公司解散的五种情形，包括公司章程规定的解散、股东会议解散、法定解散、公司行政强制解散和司法强制解散。根据《公司法》第一百八十条的规定，公司解散的原因包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会或股东大会决议解散、因公司合并或分立需要解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，以及人民法院依照相关规定予以解散。
法律分析
公司的解散事由，按新《公司法》具体规定，有五种情形：
一、公司章程规定的解散；
二、股东会议解散；
三、法定解散；
四、公司行政强制解散；
五、司法强制解散。
《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
拓展延伸
公司解散的程序和法定条件是什么？
公司解散的程序和法定条件是指根据相关法律法规，在特定情况下，公司终止其业务运营并解散的一系列程序和条件。一般而言，公司解散需要经过以下程序：1.召开股东大会或者董事会决议；2.进行清算和资产分配；3.办理注销手续。至于法定条件，具体包括但不限于：1.公司经营期限届满；2.公司无法继续经营；3.公司股东决定解散；4.法律法规规定的其他情况。在满足法定条件的前提下，公司应按照规定的程序进行解散，确保合法合规。请注意，公司解散的程序和法定条件可能因国家、地区以及公司类型的不同而有所差异，建议在具体情况下咨询专业律师以获取准确的法律意见。
结语
根据新《公司法》的具体规定，公司解散事由包括公司章程规定、股东会议决议、法定解散、公司行政强制解散和司法强制解散。根据《公司法》第一百八十条，公司解散的原因包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会或股东大会决议解散、因公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销、人民法院依法解散。公司解散的程序和法定条件根据相关法律法规，在满足法定条件的前提下，经过召开股东大会或董事会决议、清算和资产分配、办理注销手续等程序。请注意，公司解散的程序和法定条件可能因地区和公司类型而有所差异，建议咨询专业律师获取准确的法律意见。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
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