加班没有工资违法。公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。但是具体情况需要具体分析，根据国家相关法律规定，平日和双休日加班单位可以安排调休而不支付加班费，不能安排调休的必须支付加班费。法定节假日加班必须支付加班费，不得以调休代替加班费。
加班公司不给加班费可以通过以下方式进行处理：
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉；
2、劳动者可以到调解组织申请调解；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
加班工资计算方法为：法定节假日加班工资等于月工资基数除以21。75天X百分之三百X加班天数，休息日加班工资=月工资基数除以21。75天X百分之二百X加班天数。
计算加班费要搞清楚基本工资，计算工资的基数首先要理清两个概念，即制度工作日和制度计薪日，分别是20。83天和21.75天。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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