法律分析：
公司犯罪行为可能导致员工受到损害，员工应采取措施保护自己。
1. 举报犯罪行为
员工或被害人可以向公安机关、检察机关或法院举报公司犯罪行为，保护自己的合法权益。
2. 寻求法律援助
员工可以向律师寻求法律援助，保护自己的合法权益，如起诉公司侵犯自己的合法权益。
3. 要求公司赔偿损失
如果员工受到公司犯罪行为的损害，可以向公司要求赔偿损失。法律没有规定具体赔偿标准，但公司应该承担由其犯罪行为造成的损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十条 公司、企业、事业单位、人民团体、社会团体、基金会、民办非企业单位犯罪的，对该单位判处罚金、没收财产；对直接责任者和其他直接责任人员，依照本法的规定从重或者减轻处罚。如果犯罪行为给他人造成损害的，承担民事赔偿责任。
《劳动法》第三十八条 劳动者在劳动过程中受到事故伤害或者职业病患病的，用人单位应当按照下列规定承担相应的责任：
（一）劳动者死亡的，应当支付死亡赔偿金；
（二）劳动者因工致残的，应当支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助金，并在工资、福利待遇、职务、职称等方面给予适当安置；
（三）劳动者暂时或者部分丧失劳动能力的，应当支付工伤医疗费、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金；
（四）劳动者因工死亡或者工伤致残，其近亲属享有按照规定给付的抚恤金。
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